解決深圳企業(yè)崗位空缺問(wèn)題，深圳崗位外包，招聘外包，人事外包
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1.培養(yǎng)定期匯報(bào)工作的習(xí)慣，現(xiàn)在大多公司都普及了釘釘或企業(yè)微信，然后經(jīng)常會(huì)在上面寫(xiě)日?qǐng)?bào)周報(bào)等。這就是一個(gè)很好的途徑。但是很多人在匯報(bào)工作的時(shí)候有個(gè)誤區(qū)，就是我做什么工作，然后就結(jié)束了。而正常的匯報(bào)工作的思路應(yīng)該是我做了一件什么工作、我如何去做的、這項(xiàng)工作收獲了什么效果、我學(xué)到了什么、有什么不足、我要如何改正等。
這是匯報(bào)工作非常完整的思路，在前面所說(shuō)的幾項(xiàng)當(dāng)中，如果有數(shù)據(jù)作為支撐的話，就會(huì)更好。這樣的話第一是可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道你確實(shí)都做了哪些事情，第二是可以體現(xiàn)你思路的完整性。
2.重要的工作私下請(qǐng)示，當(dāng)我們身負(fù)一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，可以找機(jī)會(huì)在會(huì)議或者是私下找領(lǐng)導(dǎo)溝通，盡可能地提出一些自己的想法。我們可以把自己對(duì)這個(gè)任務(wù)及相關(guān)事務(wù)的一些看法和建議表達(dá)給老板或領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)能反映出我們對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉以及精準(zhǔn)的把握，還可以表現(xiàn)我們對(duì)該工作的重視以及對(duì)公司的熱愛(ài)。這也能從側(cè)面讓老板知道你私底下是做了很多研究工作的。我們?cè)陔娪爸锌吹竭^(guò)這樣的片段：女主角被上司青睞，同事因?yàn)榧刀识莺λ?，給她傳達(dá)了錯(cuò)誤的信息，結(jié)果錯(cuò)過(guò)了重要的項(xiàng)目，被領(lǐng)導(dǎo)大罵。造成這樣的結(jié)果一是因?yàn)橥碌膲男难?，二是因?yàn)樽约簺](méi)有找領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)信息。
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