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產(chǎn)品簡介
海口勞務(wù)派遣公司社保,三亞人力公司代理服務(wù),海南代理派遣
??趧趧?wù)派遣公司社保,三亞人力公司代理服務(wù),海南代理派遣
產(chǎn)品價格:¥40
上架日期:2022-09-20 09:55:28
產(chǎn)地:本地
發(fā)貨地:本地至全國
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詳細說明

    ??趧趧?wù)派遣公司社保,三亞人力公司代理服務(wù),海南代理派遣

     

     

    員工不簽競業(yè)協(xié)議,公司就不開離職證明時,合法嗎?

    用人單位能否在開具解除勞動合同證明時設(shè)置前提條件?

     

    仲裁委審理后認為,小蒲依法享有解除勞動合同的權(quán)利,教育科技有限公司不應(yīng)以任何理由阻止小蒲行使該權(quán)利。

    教育科技有限公司不依法開具解除勞動合同證明并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)的行為,屬違法行為,故裁決支持小蒲的仲裁請求。

     

    《勞動合同法》第三十七條、第三十八條規(guī)定,勞動者依法享有解除勞動合同的權(quán)利。

    《勞動合同法》第五十條第一款規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    根據(jù)上述法律規(guī)定,在勞動者依法行使解除勞動合同的權(quán)利時,用人單位負有為勞動者出具解除勞動合同的證明、辦理檔案及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等法定義務(wù),用人單位不得以任何理由拒絕履行上述法定義務(wù),如不得以勞動者尚在服務(wù)期內(nèi)、未能就解除勞動合同經(jīng)濟補償與勞動者達成一致、勞動者尚未支付違約金等理由加以拒絕。

     

    提供:勞務(wù)派遣外包、代簽勞動合同、社保五險、公1積金服務(wù),代發(fā)薪酬工資、人事外包服務(wù)等

    如有疑問或需要歡迎咨詢:

    公司:廣州駿伯人力集團公司廣州總部/海口、三亞公司

    業(yè)務(wù)解答:駿伯黃先生

    咨詢(微同) 183 19444 4741   辦公QQ:2628459114

     

    駿伯中介公司介紹:

    駿伯人力集團成立于2003,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東,截止目前全國已有70多家分公司(廣東省27家), 300多個操作區(qū)域。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”, “中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)” 等諸多殊榮。

     

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