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HR打電話問(wèn)是否還愿意來(lái)上班，
該怎么回答？有求職者會(huì)傲嬌的覺(jué)得，當(dāng)初的你對(duì)我愛(ài)搭不理，今天的我讓你高攀不起。其實(shí)，這里想告訴大家，工作不是玩鬧，也不是賭氣。如果這份工作合適，完全可以考慮把它當(dāng)作一個(gè)機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，也并不是讓大家立馬就答應(yīng)HR，這也太顯得自己卑微。如果遇到面試被拒，HR又問(wèn)你是否還愿意去上班的情況。建議你做好這幾點(diǎn)：
第一，詢(xún)問(wèn)HR具體原因。你可以直接詢(xún)問(wèn)HR，為什么之前面試拒絕，現(xiàn)在又主動(dòng)邀請(qǐng)去上班？要讓HR拿出一個(gè)的理由，給你一個(gè)能說(shuō)得過(guò)去的交待。這算是旁敲側(cè)擊的了解情況。HR問(wèn)你是否還愿意去上班？從語(yǔ)言表達(dá)上可以看出，HR是有些許愧疚感的。畢竟當(dāng)時(shí)毫不猶豫的拒絕，現(xiàn)在又重新，任何人面子上都很難過(guò)得去。不過(guò)HR愿意主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，說(shuō)明對(duì)你是認(rèn)可，對(duì)你的崗位能力也是認(rèn)可的。第二，問(wèn)清楚對(duì)方的薪資待遇。這時(shí)候，一定要跟對(duì)方溝通好薪資情況，福利情況。如果有談薪的空間也可以多嘗試，確定后再要求對(duì)方給你發(fā)offer。當(dāng)然，也不要得理不饒人，跟對(duì)方漫天要價(jià)。畢竟無(wú)理取鬧，人家也未必是非你不可
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