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有一些求職者堅定地認(rèn)為，面試官一邊看簡歷一邊聽你自我介紹，就是因為之前沒有看，在這當(dāng)場補課呢。
非也。
面試官可能一天要面十幾個人，而你們十幾個人的簡歷可能是TA從幾百個人里選出來的。
所以當(dāng)場看簡歷，也只是為了確認(rèn)一下，你到底是TA選中的哪一位，以及為什么會選你來面試。
所以，當(dāng)這種情況下，你再把簡歷的內(nèi)容一字不差地復(fù)述一遍，面試官的臉上除了懵X就只剩下疑惑。
TA的疑惑和你如出一轍：“我又不瞎，你倒是說點兒簡歷上沒有的啊?！?
這種情況下，可以就自己的求職意愿、求職原因、個人優(yōu)勢去做一個介紹，
而這些介紹也是最容易引導(dǎo)新話題，為接下來的對話埋下伏筆的地方。
不要特意強調(diào)或相信訴說任何一個環(huán)節(jié)，因為面試官感興趣的話，一定會問。
即使你覺得某些事情是你很大的優(yōu)勢，你也可以在后面的談話中展現(xiàn)出來。
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