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福建出臺(tái)九條措施援企穩(wěn)崗促就業(yè) 全年預(yù)計(jì)社保減征55億元
從助力企業(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務(wù)、兜住困難群眾生活底線三個(gè)方面提出了9條措施。
在助力企業(yè)穩(wěn)定崗位方面，主要是從“降”“緩”“返”“補(bǔ)”四個(gè)方面助力。據(jù)省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“降”就是延續(xù)降低社保費(fèi)率政策。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，再延續(xù)實(shí)施。全年預(yù)計(jì)減征55億元。
“緩”就是允許相關(guān)參保企業(yè)緩繳社保費(fèi)。對(duì)納入封閉管理區(qū)的經(jīng)營困難企業(yè)，可申請緩繳zui長一年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)因?yàn)橐咔楣芸氐仍?，無法辦理社保交費(fèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)，允許延期辦理繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
據(jù)介紹，“返”就是繼續(xù)實(shí)施普惠性穩(wěn)崗返還政策。對(duì)不裁員少裁員企業(yè)，按一定比例返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)中小微企業(yè)返還的比例，頂格落實(shí)國家規(guī)定，從現(xiàn)行60%提高至90%。預(yù)計(jì)將返還10億元，惠及15萬家企業(yè)。
“補(bǔ)”就是階段性給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)受疫情影響較重的企業(yè)，積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的，給予300-1000元/人的一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。
此外，在做好企業(yè)用工服務(wù)上，主要是從用工調(diào)劑、就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、就業(yè)服務(wù)三方面做好服務(wù)。首先，支持企業(yè)間共享用工，給予80-1000元/人的用工調(diào)劑補(bǔ)貼。
其次，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)生年度高校畢業(yè)生，給予zui高1000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生給予社保補(bǔ)貼。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，19年人事外包經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)60多家分公司，300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為各地企業(yè)員工提供社保公積金代交、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣等服務(wù)。
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