職務侵占，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人，利用職務上的便利，將本單位財物非法據(jù)為己有。
一、常見的職務侵占有哪些
公司的采購經(jīng)理利用職務之便，違法收取銷售方的大額回扣、某公司的總經(jīng)理利用職位上的便利非法挪用、侵占公司的財產(chǎn)物資、股東抽逃企業(yè)資金等。
二、司法審計報告對于職務侵占具有哪些意義
1涉及到股東及法人的職位侵占，可能因為糾紛錯綜復雜無法準確梳理
2對于涉及到的金額經(jīng)過特定的審計程序之后可以準確的界定
3可以根據(jù)報告準確的判斷是否屬于職務侵占，方便機關(guān)調(diào)查立案
三、司法鑒定審計報告需要哪些資料
1公司的明細帳（電子版）
2公司主體資格證明文件
3最近一期的財務報表、審計報告
4最近一期的科目余額表、增直稅及企業(yè)所得稅申報表
5固定資產(chǎn)明細表、折舊表、臺賬清單等
6需要審計項目的原始單據(jù)及單獨核算項目的明細賬
四、司法審計報告出具流程
1選擇具有資質(zhì)的機構(gòu)進行業(yè)務委托
2審計機構(gòu)對需要審計項目及審計風險進行評估
4清算企業(yè)提供企業(yè)背景材料及經(jīng)營資料，并按照材料清單做好前期準備
5審計機構(gòu)組建審計工作小組，對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境及狀況進行深入了解，并以此為依據(jù)制定具體審計工作計劃
6發(fā)放《審計通知書》，告知企業(yè)審計時間
7審計人員入場，對需要審計的事項進行審計，同時對期間發(fā)現(xiàn)的問題和線索進行詳細記錄，形成審計工作底稿
8整理工作底稿，并對記錄的問題進行復核，然后形成初步審計意見
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