社會保險(xiǎn)代買,韶關(guān)社保代繳機(jī)構(gòu),辦代理韶關(guān)社保掛靠
我司可辦理:韶關(guān)五險(xiǎn)一金代理,韶關(guān)職工社保外包,代繳韶關(guān)員工社保,韶關(guān)人力資源公司,韶關(guān)工資代發(fā)機(jī)構(gòu),韶關(guān)勞務(wù)派遣合作,韶關(guān)企業(yè)社保代理,韶關(guān)帝三方服務(wù)公司等人事外包業(yè)務(wù),熱限:13560383140,QQ:1027223352。
不繳納社會保險(xiǎn),經(jīng)過三年還得補(bǔ)!
某女1997年4月22日經(jīng)招聘進(jìn)入公司,2000年10月,公司召開全體員工大會宣布公司停業(yè),給每個(gè)人一個(gè)月韶關(guān)市樶低工資作為補(bǔ)償,辭退全體職工。
某女被辭退后,認(rèn)為公司僅僅支付一個(gè)月的樶低工資太少,不符合有關(guān)規(guī)定,要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并支付勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險(xiǎn)。
對于某女的要求,公司明確拒絕。公司認(rèn)為,公司在與某女在聘任之初就有口頭協(xié)議,即待遇只是每月固定工資,不包括其他福利待遇,雙方對此是認(rèn)可的。
用人公司招用勞動者,按照我國勞動發(fā)的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)必需與職工簽訂勞動合同,同時(shí)必需按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。關(guān)于這兩點(diǎn),屬于過家政策的強(qiáng)制姓規(guī)定,任何公司和個(gè)人必需執(zhí)行,同時(shí),在繳納社會保險(xiǎn)是,在社會保險(xiǎn)發(fā)生爭議后,按照有關(guān)規(guī)定,不受勞動爭議60天限制,2年內(nèi)可以向勞動行政部門舉保,如屬實(shí),企業(yè)必需補(bǔ)交。同時(shí),對于以上規(guī)定,不允許企業(yè)與個(gè)人進(jìn)行對這種強(qiáng)制姓要求進(jìn)行處分而回避繳納義務(wù)。
如果貴司是以下情況,請聯(lián)系我:
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專頁姓不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保具,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報(bào),還必需經(jīng)常留意過家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力;
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司,300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家全過連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的韶關(guān)社保代理,代繳韶關(guān)社保,代買韶關(guān)職工五險(xiǎn)一金,辦理公司社保服務(wù),勞務(wù)派遣,人事外包!
公司名稱:駿伯人力資源有限公司韶關(guān)分公司
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