在企業(yè)提供人員社保時也會出一些問題，國家標準規(guī)定必須提供三個月的社保證明，并且只需要近一個月的社保明細就可以。同時要注意：社保明細一定要打印詳細，蓋上當?shù)厣绫＞值恼?，不蓋章是無效的。
超過自身資質(zhì)等級去承接項目、以其他的企業(yè)名義進行承攬工程或允許其他企業(yè)或者個人以本企業(yè)的名義進行承攬工程的;
2、并未取得相關(guān)施工許可證卻有擅自進行施工的;
3、與相關(guān)的建設范圍或企業(yè)之間進行相互串通投標，或者以行賄等不法手段進行謀取從而中標的;
4、違反了現(xiàn)在國家的工程建設強制標準進行施工的;
5、將已經(jīng)承包的工程變相轉(zhuǎn)包或違法進行分包的;
6、惡意拖欠相關(guān)分包企業(yè)的工程款或者一些勞務人民的工資的;
7、有出租、出借、偽造、變造、倒賣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的，或者以其他形式進行非法轉(zhuǎn)讓的;
8、并未依法履行相關(guān)建筑工程質(zhì)量的保修義務或者有拖延履行保修義務現(xiàn)象的;
9、按照現(xiàn)在的國家的相關(guān)法律、法規(guī)和標準規(guī)定，需要進行持證上崗的相關(guān)現(xiàn)場管理人員和一些技術(shù)工種作業(yè)人員并未取得相應證書卻上崗的;
10、隱瞞或者謊報、拖延報告相關(guān)工程質(zhì)量的安全事故的，或者破壞相關(guān)事故的現(xiàn)場，并阻礙相關(guān)部門對整個事故的調(diào)查的;
11、有發(fā)生過較大以上的質(zhì)量安全事故的，或者有發(fā)生兩起以上一般質(zhì)量安全事故的;
12、有其他違反相關(guān)法律、法規(guī)的各項行為。
容易造成企業(yè)工程業(yè)績出現(xiàn)問題的原因有哪些?
對于業(yè)績不重視
企業(yè)對于業(yè)績備案不是很重視，覺得業(yè)績是一種“可有可無”的存在，所以備不備案都是無所謂的，到最后升級資質(zhì)時因為業(yè)績夠但沒有備案而后悔不已。想進行資質(zhì)升級還是需要盡早進行企業(yè)業(yè)績備案“防患于未然”。以免造成更大的損失。
不知如何準備資料
企業(yè)往往想進行企業(yè)備案但是不知道應該準備什么樣的材料，不知道在哪里進行備案，對于企業(yè)業(yè)績備案相關(guān)的流程也是很模糊的。所以導致想進行業(yè)績備案的公司無從下手，只能默默的干著急。業(yè)績備案需要進入當?shù)氐慕ㄔO廳官方網(wǎng)站，再進入資質(zhì)管理系統(tǒng)，里面有業(yè)績備案。按照系統(tǒng)提示操作，注意上傳材料正確。
提交資料的繁瑣
業(yè)績備案的資料太過于繁瑣，整理起來很是麻煩，導致備案困難重重，市面上專門進行公司的備案公司又是少之又少，所以很多企業(yè)進行業(yè)績備案時會遇見很多麻煩后無從下手，導致想備案也備不了。
工程業(yè)績的真實性要求越來愈高
隨著住建部“全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺”的啟用，企業(yè)升級所提交的業(yè)績都要在平臺上能夠查詢到，能夠查詢到的業(yè)績才能被認為是真實的業(yè)績。如果建筑企業(yè)在資質(zhì)升級過程中提交虛假的業(yè)績，很容易在系統(tǒng)內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，而一旦被發(fā)現(xiàn)，那么后果會很嚴重，不只是建筑資質(zhì)證書會被撤銷，建筑企業(yè)在一段時間內(nèi)無法在辦理資質(zhì)業(yè)務，更會被錄入信用“黑名單”中，或被采取懲戒措施。
