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上海建筑資質(zhì)對(duì)升級(jí)業(yè)績(jī)有什么要求
上海建筑資質(zhì)對(duì)升級(jí)業(yè)績(jī)有什么要求
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上架日期:2019-05-27 10:31:46
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詳細(xì)說(shuō)明

      事實(shí)上,一個(gè)公司,具有建筑資質(zhì),那么建造師肯定愿意來(lái),因?yàn)榫邆浣ㄔO(shè)資質(zhì),才可以吸引更多的人才,承接更多的建筑工程項(xiàng)目,以獲得更好的發(fā)展前景。

     

      總之,建筑資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)是建筑企業(yè)的配套公司,可以幫助建筑企業(yè)完成他們不擅長(zhǎng)的工作,讓企業(yè)快速獲取資質(zhì)證書。

     

    企業(yè)業(yè)績(jī)

     

    1.一項(xiàng)工程業(yè)績(jī)的考核單位是單位工程,如果一項(xiàng)工程合同中包含多個(gè)單位工程的,可以分別作為有效業(yè)績(jī)申請(qǐng)不同業(yè)績(jī)指標(biāo)。

     

    2.一項(xiàng)工程業(yè)績(jī)同時(shí)滿足多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的,只作為一項(xiàng)指標(biāo)考核?!稑?biāo)準(zhǔn)》中分別考核累計(jì)和單項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的,同一業(yè)績(jī)可同時(shí)考核,其中申請(qǐng)鐵路方面資質(zhì)的除外。

     

    3.業(yè)績(jī)要求的“×類中的×必須分別滿足,不能相互替代。例如建筑工程一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),要求企業(yè)完成“4類中的2類以上工程,是指企業(yè)完成的工程中,高度、層數(shù)、單體面積、跨度等4項(xiàng)指標(biāo)中至少滿足2項(xiàng),否則即為業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)。

     

    4.企業(yè)申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)的,工程業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)分別滿足各項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中所要求的條件。

     

    5.申請(qǐng)工程施工總承包資質(zhì)的,如果能夠明確劃分獨(dú)立發(fā)揮功能的單位工程的,單位工程竣工驗(yàn)收合格后,可作為施工總承包業(yè)績(jī)考核,例如:一個(gè)房建單體、一座廠房、一座橋、一段路均可作為一個(gè)單位工程進(jìn)行認(rèn)定。

     

    但是如果將無(wú)法獨(dú)立發(fā)揮功能的結(jié)構(gòu)體劃分為單位工程,需整個(gè)工程竣工或交工驗(yàn)收合格后,方可作為施工總承包業(yè)績(jī)考核。例如:將道路的基層、面層分別劃分為單位工程的。

    建筑企業(yè)人員社保失效會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗嗎

     

      1、沒有給企業(yè)所有人員繳納社保

     

      企業(yè)用于申報(bào)資質(zhì)的人員是由主管部門審核的,沒有給企業(yè)全部人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)要求,只要在申請(qǐng)表中列出人員,企業(yè)必須提供人員社保證明材料,以證明兩者之間的雇傭關(guān)系。

     

      2、缺少材料或信息不匹配

     

      在主管部門提交的社會(huì)保障材料遺失或信息不一致,例如,人員社會(huì)保障清單、社會(huì)保障繳費(fèi)證明等,公司沒有按要求進(jìn)行準(zhǔn)備。

     

      3、沒有繳夠資質(zhì)申報(bào)的期限

     

      在資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中,需要三個(gè)月的人員社會(huì)保障,但公司只為所有人員支付一個(gè)月的費(fèi)用,在資質(zhì)申請(qǐng)中,根據(jù)企業(yè)所申請(qǐng)的資質(zhì)等級(jí)或資質(zhì)序列,將有不同的社保繳納期限例如一個(gè)月或三個(gè)月。

    建筑企業(yè)超等級(jí)承接工程一定是無(wú)效的嗎

     

      對(duì)[2005]5號(hào)法律和95年司法解釋進(jìn)了一步,即把補(bǔ)辦的時(shí)間從一審提到了起訴前,超過(guò)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)進(jìn)行施工并不一定導(dǎo)致合同無(wú)效,施工企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)必須有建筑施工,而且不允許超越資質(zhì)等級(jí),為什么建筑行業(yè)的建筑施工市場(chǎng)準(zhǔn)入條件如此嚴(yán)格,這與建筑行業(yè)本身的特殊性有關(guān),建筑產(chǎn)品是群眾居住的房屋或公共設(shè)施,直接關(guān)系到社會(huì)公共安全和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,是比較特殊的

     

      因此,超過(guò)資質(zhì)等級(jí)承接工程導(dǎo)致合同無(wú)效,這不是院制定的,但在法律中有明確規(guī)定,建筑法明確規(guī)定,禁止建筑公司承擔(dān)超出企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的工程項(xiàng)目是強(qiáng)制性要求,如果還有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢。

     

    現(xiàn)在建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書要比以前更加難,企業(yè)資質(zhì)新辦,升級(jí)以及增項(xiàng)等,都是需要相應(yīng)的人力和物力的,而且資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)的重要性是不用多說(shuō)的,企業(yè)一定要重視資質(zhì)證書的管理,那么關(guān)于企業(yè)資質(zhì)證書有哪些注意事項(xiàng)。


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