工傷期間只能領(lǐng)最低工資嗎？
不是。按照《工傷保險條例》第三十三條第一款規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
退休前發(fā)生工傷，退休時仍在停工留薪期，是否就無法享受工傷待遇？
不是。退休前發(fā)生工傷，按照《工傷保險條例》，可以依法進行工傷醫(yī)療，待傷情穩(wěn)定并進行勞動能力鑒定后，按鑒定的傷殘等級享受工傷保險待遇。
退休前在停工留薪期內(nèi)的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。退休后在停工留薪期內(nèi)的，依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；停工留薪期后，如經(jīng)鑒定后傷殘等級是1-4級且基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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