截至2019年底，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金累計結余5.09萬億元。由于影響，國家對企業(yè)實行了養(yǎng)老保險費的減緩免政策，到今年6月底，養(yǎng)老金結余為4.77萬億元。對小微企業(yè)的養(yǎng)老保險費減緩免政策要繼續(xù)實行到年底，這樣將為企業(yè)減輕1.5萬億元的養(yǎng)老保險負擔，養(yǎng)老保險基金結余可能會繼續(xù)收縮，據估計，到年底可能會收縮到3.8萬億元的水平。
這些數據給人的感覺是有喜有憂。第一個喜悅是養(yǎng)老保險減緩免政策給企業(yè)確實減輕了不小負擔，給受嚴重影響，在困境中艱難奮斗的小企業(yè)以巨大的支持，幫助這些企業(yè)渡過難關。目前企業(yè)一般是按照職工工資的16%繳納單位負擔的養(yǎng)老保險費，此次時長達11個月的減免政策，給企業(yè)帶來的減負效果大致是月工資的176%，也就是說，由于政策減免而節(jié)約的養(yǎng)老保險負擔，可供企業(yè)給職工發(fā)1.76個月的工資。這樣的減免力度當然是非常大的，給企業(yè)帶來雪中送炭的效果，讓許多在生死邊緣艱苦求生的企業(yè)，獲得新生和希望。留得青山在，不怕沒柴燒，企業(yè)保住了，才有可能談到居民的就業(yè)和收入，才能談到國家的發(fā)展和穩(wěn)定。
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