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產(chǎn)品簡介
WRAP認(rèn)證輔導(dǎo)|WRAP認(rèn)證基礎(chǔ)知識點(diǎn)|WRAP認(rèn)證的作用?
WRAP認(rèn)證輔導(dǎo)|WRAP認(rèn)證基礎(chǔ)知識點(diǎn)|WRAP認(rèn)證的作用?
產(chǎn)品價格:
上架日期:2020-07-21 13:35:36
產(chǎn)地:本地
發(fā)貨地:本地至全國
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詳細(xì)說明

        WRAP認(rèn)證它是美國服裝和鞋襪協(xié)會(AAFA)發(fā)起成立的一個世界性組織。WRAP認(rèn)證計劃于1999年10月正式推出,其目的在于獨(dú)立監(jiān)督并驗證生產(chǎn)企業(yè)是否符合全球性的社會責(zé)任原則。以確??p制產(chǎn)品是在合法,人道和符合道德的條件下生產(chǎn)的。香港出口商協(xié)會(HKEA)和香港紡織協(xié)會(TCHKL)也先后加入加盟該組織。

    適用范圍:適用于服裝行業(yè)。

    支持買家:大多是美國的服裝品牌商和采購商。所以中國大陸很多出口到美國的服裝企業(yè)都會做WRAP驗廠。

        WRAP 認(rèn)證主要驗人權(quán)和反恐。

        WRAP認(rèn)證申請條件 :

    1、服裝行業(yè)(Apparels) 
    2、電子行業(yè)(Electronics) 
    3、鞋類行業(yè)(Footwear) 
    4、日用品行業(yè)(Home Furnishings) 
    5、玩具行業(yè)(Toys)

    WRAP行為準(zhǔn)則:

    1. 符合法令及工作間規(guī)定 
    縫制產(chǎn)品的制造商必須遵守他們經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地點(diǎn)的法令及規(guī)定。 
      2. 禁止強(qiáng)制勞動 
    縫制產(chǎn)品的制造商不得使用非自愿或強(qiáng)制勞動,包括契約束縛、禁錮或其他形式的強(qiáng)制勞動。 
    3. 禁止雇傭童工 
    縫制產(chǎn)品的制造商不得雇傭任何未滿14歲或未滿強(qiáng)制教育最高年齡、或法令規(guī)定最低年齡的雇工,而以上述各項中最高的年齡為準(zhǔn)。
      4. 禁止滋擾或虐待勞工 

    縫制產(chǎn)品的制造商提供一個不存在任何形式滋擾、虐待或體罰措施的工作環(huán)境。 

    5. 縫制產(chǎn)品的制造商須最少付給雇工當(dāng)?shù)胤钜?guī)定的最低總報酬,包括所有指定工資、津貼和福利。 

    6. 符合工作時間規(guī)定 
    每日工作小時及每星期工作日數(shù)不得超過服裝生產(chǎn)設(shè)施所在國的法定限制。除非因要應(yīng)付緊急業(yè)務(wù)需要,縫制產(chǎn)品的制造商須每七日為雇工提供一日休息。 
      7. 禁止歧視 
    縫制產(chǎn)品的制造商須根據(jù)工人工作能力,而非個人特征或信仰來雇傭。給付報酬、晉升和解雇工人。
      8. 符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn) 
    縫制產(chǎn)品的制造商須提供一個安全和健康的工作環(huán)境。若縫制產(chǎn)品制造商也為工人提供住宿地方,須保證宿舍的安全和衛(wèi)生。 
      9. 保障結(jié)社自由 
    縫制產(chǎn)品的制造商須承認(rèn)和尊重雇工行使他們自由結(jié)社的合法權(quán)利,包括參加或不參加任何社團(tuán)的權(quán)利。
      10. 符合環(huán)境管理要求 
    縫制產(chǎn)品的制造商須遵守使用于他們設(shè)施運(yùn)營的環(huán)境管理規(guī)則、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并遵守他們經(jīng)營業(yè)務(wù)的所在地要求的環(huán)境保護(hù)做法。 
      11. 符合海關(guān)規(guī)定 
    縫制產(chǎn)品的制造商須遵守適用的海關(guān)法令,特別是須設(shè)置并持續(xù)執(zhí)行符合有關(guān)防止非法轉(zhuǎn)運(yùn)縫制產(chǎn)品海關(guān)法令的程序。 
      12. 防止轉(zhuǎn)運(yùn)毒品 
    縫制產(chǎn)品的制造商須當(dāng)?shù)?、全國性及外國海關(guān)和管制毒品機(jī)構(gòu)合作,以防止非法轉(zhuǎn)運(yùn)毒品。 


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