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BSCI認(rèn)證驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司BSCI審核機(jī)構(gòu)有哪些BSCI認(rèn)證費(fèi)用
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上架日期:2020-07-02 14:14:23
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    BSCI認(rèn)證零容忍問(wèn)題有哪些?BSCI認(rèn)證零容忍問(wèn)題主要包括:童工問(wèn)題、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇問(wèn)題、職業(yè)健康與安全問(wèn)題、不道德的商業(yè)行為問(wèn)題、保密意見(jiàn)問(wèn)題等。
      一、童工:

      1、年齡未滿15周歲的工人(或者若該國(guó)規(guī)定的低法定年齡,則是年齡未滿14周歲的工人);

      2、未滿18周歲的工人遭受惡劣形式的童工勞動(dòng)

      二、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇:

      1、不允許工人按自身意愿離開(kāi)工作場(chǎng)所(車(chē)間),包括不按其意愿強(qiáng)迫他們加班工作;

      2、使用暴力或暴力威脅恐嚇工人,并迫使他們工作;

      3、非人道或有辱人格的待遇、體罰、精神或身體脅迫或言語(yǔ)虐待。

      三、職業(yè)健康與安全:

      對(duì)工人健康、安全或生命構(gòu)成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為。

      四、不道德的商業(yè)行為:

      1、嘗試賄賂審核員;

      2、故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述(如隱瞞生產(chǎn)車(chē)間)所有問(wèn)題必須符合下列條件方可被視為零容忍問(wèn)題;

      3、審核時(shí)公然出現(xiàn)的問(wèn)題;

      4、事實(shí)且已經(jīng)證明。

      五、保密意見(jiàn):

      若審核員嚴(yán)重懷疑發(fā)生零容忍問(wèn)題,但在審核時(shí)這并非明目張膽,審核員應(yīng)在審核報(bào)告的“保密意見(jiàn)實(shí)施綱要”一欄記錄該可疑問(wèn)題。



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