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產品簡介
杭州CMMI認證培訓蘇州軟件企業(yè)CMMI認證輔導上海CMMI認證機構
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上架日期:2020-07-02 13:50:10
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詳細說明
    CMM認證咨詢---CMM五級簡介
    CMM為企業(yè)的軟件過程能力提供了一個階梯式的進化框架,階梯共有五級。級只是一個起點,任何準備按CMM體系進化的企業(yè)都自然處于這個起點上,并通過它向第二級邁進。除級外,每一級都設定了一組目標,如果達到了這組目標,則表明達到了這個成熟級別,可以向下一級別邁進。
    初始級:
    初始級的軟件過程是未加定義的隨意過程,項目的執(zhí)行是隨意甚至是混亂的。也許有些企業(yè)制定了一些軟件工程規(guī)范,但若這些規(guī)范未能覆蓋基本的關鍵過程要求,且執(zhí)行沒有政策、資源等方面的保證時,那么它仍然被視為初始級。
    第二級:重復級:
    根據(jù)多年的經驗和教訓,人們總結出軟件開發(fā)的首要問題不是技術問題而是管理問題。因此,第二級的焦點集中在軟件管理過程上。一個可管理的過程則是一個可重復的過程,可重復的過程才能逐漸改進和成熟??芍貜图壍墓芾磉^程包括了需求管理、項目管理、質量管理、配置管理和子合同管理五個方面;其中項目管理過程又分為計劃過程和跟蹤與監(jiān)控過程。通過實施這些過程,從管理角度可以看到一個按計劃執(zhí)行的且階段可控的軟件開發(fā)過程。
    第三級:定義級:
    在可重復級定義了管理的基本過程,而沒有定義執(zhí)行的步驟標準。在第三級則要求制定企業(yè)范圍的工程化標準,并將這些標準集成到企業(yè)軟件開發(fā)標準過程中去。所有開發(fā)的項目需根據(jù)這個標準過程,裁剪出與項目適宜的過程,并且按照過程執(zhí)行。過程的裁剪不是隨意的,在使用前必須經過企業(yè)有關人員的批準。
    第四級:管理級:
    第四級的管理是量化的管理。所有過程需建立相應的度量方式,所有產品的質量(包括工作產品和提交給用戶的終產品)需要有明確的度量指標。這些度量應是詳盡的,且可用于理解和控制軟件過程和產品。量化控制將使軟件開發(fā)真正成為一種工業(yè)生產活動。
    第五級:優(yōu)化級:
    優(yōu)化級的目標是達到一個持續(xù)改善的境界。所謂持續(xù)改善是指可以根據(jù)過程執(zhí)行的反饋信息來改善下一步的執(zhí)行過程,即優(yōu)化執(zhí)行步驟。如果企業(yè)達到了第五級,就表明該企業(yè)能夠根據(jù)實際的項目性質、技術等因素,不斷調整軟件生產過程以求達到佳。
    CMMI認證咨詢---企業(yè)如何選用CMM/CMMI
    企業(yè)選擇CMM還是CMMI,主要基于以下幾個方面進行考慮:

    1. 實施企業(yè)的業(yè)務特點:如果企業(yè)的規(guī)模不是很大,業(yè)務又集中在軟件開發(fā)為主,那么還是軟件CMM比較適用。如果企業(yè)的規(guī)模比較大(開發(fā)人員100人以上),并且業(yè)務不僅僅集中在軟件開發(fā),還包括硬件開發(fā)哪怕是硬件代理(采購)都可以考慮實施CMMI。

    2. 實施企業(yè)對過程改進的熟悉程度:如果企業(yè)已經實施過ISO9000,并且取得了較好的效果,那么可以考慮實施CMMI。如果企業(yè)雖然沒有實施過CMM,但是對于過程改進一直比較關注,接受過不少相關培訓,甚至能夠自發(fā)的進行一些過程改進,那么也可以考慮實施CMMI。如果過去沒有接觸過類似的工作,那么好先從軟件CMM 2級開始,首先建立持續(xù)過程改進的思路。另外,軟件CMM的要求也比CMMI要稍低一些。可以適當降低實施的難度。

    3. 實施企業(yè)對過程改進項目的預算:不論怎樣,幾乎可以肯定地說,實施CMMI的費用肯定要比實施CMM高出一些。而就模型本身來看,CMMI的2級7個過程區(qū)域在內容上并不比軟件CMM的2級6個關鍵過程區(qū)域多多少。所以,我們完全可以“少花錢、多辦事”,也就是說可以采用CMM的實施和評估方法,但可以在過程改進的時候參考CMMI的要求,這樣就會經濟很多。


    蘇州肯達信CMMI認證優(yōu)勢

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    蘇州肯達信企管是由著名公司業(yè)內人士發(fā)起成立的專業(yè)驗廠咨詢公司,專業(yè)提供:

    (一)SGS驗廠咨詢服務、CSCC驗廠咨詢輔導、ITS驗廠咨詢培訓、BV驗廠咨詢輔導、GSC驗廠咨詢輔導等第三方公證行驗廠咨詢培訓服務;
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    (三)ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認證咨詢輔導。肯達信以幫助中國加工企業(yè)排憂解難為宗旨,自2000年,特別是中國入世貿組織以來,就著手研究歐、美、日外商對中國工廠的驗廠(查廠)事務,是國內率先接觸企業(yè)社會責任審核的企業(yè)之一,精通SA8000標準及跨國大型品牌企業(yè)的行為準則(COC),熟練掌握國家勞動、安全、環(huán)境等法律法規(guī)、政策。豐富的SA8000、ISO9000、ISO14000、C-TPAT、FSC等管理體系審核經驗,并且通過不斷的研究及實踐之后,針對驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的軟硬件解決方案,擁有一支高水準專業(yè)輔導師,已輔導數(shù)百家企業(yè)通過各個審核公司的驗廠審核、質量體系審核等。

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