RBA 6.0審核標準是目前現行社會責任標準中,審核內容最全、覆蓋面最廣的一個社會責任項目,特別是關于商業(yè)道德方面,規(guī)定特別詳細,而這正是目前國內很多企業(yè)最容易發(fā)生致命危機的地方。相信RBA 6.0審核標準將為越來越多的行業(yè)所認可。對于國內上市公司,我們也建議可以參考使用RBA6.0審核標準,進行自身社會責任體系的建立和運行,做一個負責任的公眾企業(yè)。
RBA驗廠標準要求:
1、童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
2、符合法律法規(guī)要求:供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。
3、強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇用強迫勞工,具體包括強迫工人加班以及扣押工人的身份證件作為要挾強迫工人勞動。
4、工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息一天。
5. 工資福利:員工的薪資是否低于當地最低薪資水平,員工加班是否有加班工資,加班工資是否符合法律要求(正常加班1.5倍,周末加班3倍,法定節(jié)假日加班3倍),工資的發(fā)放是否準時,工廠是否為員工購買保險。
6、健康與安全:工廠是否存在嚴重的健康安全問題,具體包括消防設施是否齊全,生產區(qū)域的通風,照明是否良好,工廠是否為三合一廠房或者是二合一廠房,員工宿舍的入住人數是否符合要求,員工宿舍的衛(wèi)生,消防,安全是否符合要求。
蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業(yè)管理咨詢輔導機構,幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等。
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