工傷可以休息多長時間?
受工傷后，員工因為傷病無法工作，在家或醫(yī)院養(yǎng)傷期間還會獲得原來一樣的工資待遇，這一期限叫做停工留薪期。但需要我們注意的是，停工留薪期并不是隨意的，法律是有規(guī)定的，那么工傷可以休息多長時間呢?根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。
停工留薪期一般不會超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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