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隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和物流的持續(xù)發(fā)展，以及各大網(wǎng)絡營銷活動的推廣，線上零售市場規(guī)模不斷擴大，2019年已經(jīng)達到了10.6萬億元。家居企業(yè)為迎合時代的潮流，打造家居新零售，也紛紛加緊與專業(yè)電商合作。其中紅星美凱龍攜手與阿里巴巴合作，2019年5月，紅星美凱龍與阿里巴巴達成戰(zhàn)略合作，阿里巴巴入股43億，將在新零售門店結社、物流倉配、支付系統(tǒng)等七大領域展開合作。
KK流量電商制度
共3個級別：推薦官/星級推薦官/金牌推薦官
一、推薦官
要求：優(yōu)選專區(qū)消費滿100元成為推薦官
收益：
?直接分享一個領取補貼1元，間接的粉絲領取補貼0.5元
?直接分享用戶消費，得消費金額的5%～35%為傭金
二、星級推薦官
要求：⒈分享10個推薦官2.整個市場營業(yè)額5000元【同時滿足以上兩點】
收益：
?直接分享一個領取補貼1元，間接的粉絲領取補貼0.5元，社群的所有推薦官的全部粉絲免費領取補貼0.5元
?直接分享用戶消費，得消費金額的5%～35%為傭金
?團隊所有推薦官分享商品，拿其傭金的50%
三、金牌推薦官
要求：培養(yǎng)10個星級推薦官
【一個部門出一個星級】
收益：
?直接分享一個領取補貼1元，間接的粉絲領取補貼0.5元，社群的所有推薦官和星級推薦官的全部粉絲免費領取補貼0.5元
?直接分享用戶消費，得消費金額的5%～35%為傭金
?團隊所有推薦官分享商品，拿其傭金的80%
團隊所有星級推薦官分享商品，拿傭金30%
平級補貼：
?金牌推薦官拿第一級金牌團隊所有推薦官傭金的8%，拿第二級金牌團隊所有推薦官傭金的4%【壓縮非金牌級別】
金牌推薦官加權分紅
要求：每月培養(yǎng)三個金牌推薦官部門，拿公司電商總營業(yè)額的加權分紅，團隊業(yè)績占60%權重，金牌部門占40%權重。分紅獎金由所有推薦官優(yōu)選專區(qū)傭金的70%和普通專區(qū)10%構成，按月考核。
【?注：在加權分紅考核中，已經(jīng)成為金牌推薦官的，后續(xù)僅需10個星級部門營業(yè)額均超過5000元，即視為符合當月考核要求的金牌推薦官】
直播帶貨是從用戶的角度介紹商品功能和使用效果直接刺激消費者的購買欲望。iiMedia Research(艾媒咨詢)數(shù)據(jù)顯示，88.5%的受訪直播電商用戶表示直播的方式能夠強烈的刺激他們的消費欲望，約三成直播電商受訪用戶稱每周會觀看直播四到六次，直播儼然已經(jīng)成為一種新的帶貨方式，滲透消費者的日常生活。
