責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA,即前電子行業(yè)公民聯(lián)盟 [EICC)的行為準(zhǔn)則旨在建立各種標(biāo)準(zhǔn),以確保電子行業(yè)或以電子產(chǎn)品為關(guān)鍵要素的行業(yè)及其供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,員工受到尊重并享有尊嚴(yán),且經(jīng)營活動符合環(huán)保和道德要求
在EICC到RBA的演變是一種認(rèn)識，即電子產(chǎn)品越來越常見于不同的產(chǎn)品和這些公司也有類似的供應(yīng)鏈和負(fù)責(zé)任的商業(yè)實(shí)踐共同的目標(biāo)。因?yàn)樗浞掷米罴褜?shí)踐，跨行業(yè)合作，其成員的集體努力的新品牌將加強(qiáng)組織。
RBA認(rèn)證審核中對于供應(yīng)商是否符合要求主要通過評分表來體現(xiàn)：
從RBA認(rèn)證審核等級來分，主要分為三級：
(1)主要不符合項(xiàng)(Major Nonconbance)
(2)不符合項(xiàng)(Nonconbance)
(3)和信息提供(info only).
并且只有第一和第二個級別才做計(jì)分(減分)處理。RBA認(rèn)證評分的總分為161，當(dāng)不符合其中的某項(xiàng)時(shí)，將從總分中扣除1分，并且評分表會在自動給出總體符合百分比的同時(shí)，也指出是主要不符合項(xiàng)問題還是不符合項(xiàng)問題。
從RBA認(rèn)證審核最終結(jié)果來說，分為：綠色、黃色和紅色三種結(jié)果
(1)獲得綠色的要求是沒有主要不符合項(xiàng)問題并且總體的符合百分比≥85%，
(2)獲得黃色的要求是只有獲得1至2個主要不符合項(xiàng)或總體符合百分比為 85%>X≥65%，
(3)獲得紅色則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比<65。
從RBA認(rèn)證的審核項(xiàng)目來看
其主要分為：勞工、道德規(guī)范、健康&安全、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)、環(huán)境健康安全系統(tǒng)等這幾個大類。每個大類又分為很多小塊比如：
(1)針對勞工，RBA認(rèn)證的整個審核的點(diǎn)就有：自由選擇員工、無童工現(xiàn)象、工作時(shí)間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合等模塊。
(2)針對環(huán)境包括：環(huán)境許可和報(bào)告、預(yù)防污染和節(jié)約資源、有害物質(zhì)、廢水及固體廢物、空氣排放、產(chǎn)品含量限制等;
(3)針對健康與安全包括：職業(yè)安全、應(yīng)急準(zhǔn)備、職業(yè)傷害與疾病、工業(yè)衛(wèi)生、體力需求高的工作、機(jī)器防護(hù)、宿舍和餐廳
(4)針對道德規(guī)范包括：廉潔經(jīng)營、無不正當(dāng)收益、信息公開、知識產(chǎn)權(quán)、公平交易廣告和競爭、身份保密、社區(qū)參與
(5)針對管理體系包括：公司的承諾、管理職責(zé)與責(zé)任、法律和客戶要求、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理、附有實(shí)施計(jì)劃和措施的績效目標(biāo)、培訓(xùn)、溝通、員工反饋和參與、審核與評估、矯正措施、文件和記錄
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