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全球回收標準（GRS）是一項國際、自愿和全面的產(chǎn)品標準，規(guī)定了回收內(nèi)容、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈、社會和環(huán)境實踐以及化學品限制的第三方認證要求。GRS 的目標是增加產(chǎn)品中回收材料的使用，并少/消除其生產(chǎn)所造成的危害。


GRS 的目標是什么：


1.統(tǒng)一多種應用的定義。


2.追溯可回收投入材料。


3.為客戶（品牌商和消費者）提供一個做出明智決定的工具。


4.減少生產(chǎn)對人和環(huán)境的有害影響。


5.確保最終產(chǎn)品中的材料更加可持續(xù)性的回收利用和處理。


6.推動回收材料使用中質(zhì)量問題解決方法的創(chuàng)新。


GRS全球回收標準適用于任何至少含有 20％回收材料的產(chǎn)品。從回收階段開始，每個生產(chǎn)階段都必須經(jīng)過認證，并最終在企業(yè)對企業(yè)交易中結(jié)束于最后的賣方。材料收集和材料集中地點需要經(jīng)過自我聲明、文件收集和現(xiàn)場訪問MISS王：156 2656 5226


GRS 不解決質(zhì)量或合法性問題。


GRS 采用了 ISO 14021 回收含量定義，基于美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會綠色指南的解釋；旨在遵守最廣泛認可和嚴格的定義。


GRS這是一項自愿約守標準，不意圖取代任何國jia的法lv或法規(guī)要求。使用方有責任證明其遵守與營銷、勞工和商業(yè)行為相關的所有適用法lv法規(guī)。建議 GRS 產(chǎn)品的銷售商參考銷售國jia的允許回收含量要求，以確保符合所有合法的產(chǎn)品聲明要求。wei xin : wlayar


GRS 的 下 一 次 定 期 修 訂 是 2021 年。 您可以隨時向該標準提交反饋；


GRS認證申請流程(Control Union)


GRS認證一般分為以下步驟：


1.申請


CU是一家總部在荷蘭的認證公司，在中國上海設有辦事處，CU收到正式簽字的申請表并審核無誤后， 會立項評估認證的可行性及相關費用。


2.合tong


在評估申請表后，審核機構(gòu)將根據(jù)申請的情況報價，預算費用將會在合tong里詳細說明，申請者在收 到合tong后進快確認簽字。


3.注冊


審核機構(gòu)在收到合tong簽字審核無誤后，為申請者注冊并頒布注冊號。


4.付款


在審核機構(gòu)出具報價合tong后，企業(yè)需付款。


5.審核


在確定必要的體系文件已經(jīng)整理好，審核機構(gòu)將安排審核員到現(xiàn)場審核，審核后兩周內(nèi)出正式報告。


6.出證（有效期1年）


審核機構(gòu)在收到正式報告兩周內(nèi)出咨詢正式，若在審核時出現(xiàn)不符合項，根據(jù)實際情況采取不同的 措施，所有不符合項在規(guī)定時間糾正好才能出證，資格證書在出正本前會發(fā)給申請者草本，申請人 確認無誤后出具正本資格證書，并寄給申請者制定地址。 


一、公司文件


1.GRS 生產(chǎn)管理手冊（如果有外發(fā)加工單位，每個單位根據(jù)自身職能準備生產(chǎn)管理手冊） 2.GRS 體系計劃（GRS system plan）


3.GRS 產(chǎn)品規(guī)格表（GRS product specification） 4.營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證


5.生產(chǎn)流程圖（僅申請認證）


6.車間和倉儲區(qū)域平面圖（包括機臺排列，設備清單）生產(chǎn)線、存儲區(qū)域等標識出 GRS 再生產(chǎn)品專用且與平面圖保持一致什么是GRS認證？


全球回收標準（GRS）是一項國際、自愿和全面的產(chǎn)品標準，規(guī)定了回收內(nèi)容、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈、社會和環(huán)境實踐以及化學品限制的第三方認證要求。GRS 的目標是增加產(chǎn)品中回收材料的使用，并少/消除其生產(chǎn)所造成的危害。


GRS 的目標是什么：


1.統(tǒng)一多種應用的定義。


2.追溯可回收投入材料。


3.為客戶（品牌商和消費者）提供一個做出明智決定的工具。


4.減少生產(chǎn)對人和環(huán)境的有害影響。


5.確保最終產(chǎn)品中的材料更加可持續(xù)性的回收利用和處理。


6.推動回收材料使用中質(zhì)量問題解決方法的創(chuàng)新。


GRS全球回收標準適用于任何至少含有 20％回收材料的產(chǎn)品。從回收階段開始，每個生產(chǎn)階段都必須經(jīng)過認證，并最終在企業(yè)對企業(yè)交易中結(jié)束于最后的賣方。材料收集和材料集中地點需要經(jīng)過自我聲明、文件收集和現(xiàn)場訪問。MISS王：156 2656 5226 (微信


GRS 不解決質(zhì)量或合法性問題。


GRS 采用了 ISO 14021 回收含量定義，基于美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會綠色指南的解釋；旨在遵守最廣泛認可和嚴格的定義。


GRS這是一項自愿約守標準，不意圖取代任何國jia的法lv或法規(guī)要求。使用方有責任證明其遵守與營銷、勞工和商業(yè)行為相關的所有適用法lv法規(guī)。建議 GRS 產(chǎn)品的銷售商參考銷售國jia的允許回收含量要求，以確保符合所有合法的產(chǎn)品聲明要求。wei xin : wlayar


GRS 的 下 一 次 定 期 修 訂 是 2021 年。 您可以隨時向該標準提交反饋；


GRS認證申請流程(Control Union)


GRS認證一般分為以下步驟：


1.申請


CU是一家總部在荷蘭的認證公司，在中國上海設有辦事處，CU收到正式簽字的申請表并審核無誤后， 會立項評估認證的可行性及相關費用。


2.合tong


在評估申請表后，審核機構(gòu)將根據(jù)申請的情況報價，預算費用將會在合tong里詳細說明，申請者在收 到合tong后進快確認簽字。


3.注冊


審核機構(gòu)在收到合tong簽字審核無誤后，為申請者注冊并頒布注冊號。


4.付款


在審核機構(gòu)出具報價合tong后，企業(yè)需付款。


5.審核


在確定必要的體系文件已經(jīng)整理好，審核機構(gòu)將安排審核員到現(xiàn)場審核，審核后兩周內(nèi)出正式報告。


6.出證（有效期1年）


審核機構(gòu)在收到正式報告兩周內(nèi)出咨詢正式，若在審核時出現(xiàn)不符合項，根據(jù)實際情況采取不同的 措施，所有不符合項在規(guī)定時間糾正好才能出證，資格證書在出正本前會發(fā)給申請者草本，申請人 確認無誤后出具正本資格證書，并寄給申請者制定地址。


一、公司文件


1.GRS 生產(chǎn)管理手冊（如果有外發(fā)加工單位，每個單位根據(jù)自身職能準備生產(chǎn)管理手冊） 2.GRS 體系計劃（GRS system plan）


3.GRS 產(chǎn)品規(guī)格表（GRS product specification） 4.營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證


5.生產(chǎn)流程圖（僅申請認證）


6.車間和倉儲區(qū)域平面圖（包括機臺排列，設備清單）生產(chǎn)線、存儲區(qū)域等標識出 GRS 再生產(chǎn)品專用且與平面圖保持一致


7.供應商評估記錄（GRS 再生原料）


8.GRS 專用染化料助劑評估（a. 化學品管理程序 CMS，b. 化學品評估記錄,c.化學品清單包括供應商信息及 MSDS 等)


9.GRS 原料采購匯總表(包括相關采購發(fā)piao、運輸單據(jù)、GRS 原料聲明或交易證書//GRS 原料統(tǒng)計：采購–使用–庫存)




二、質(zhì)量體系| 采購生產(chǎn)質(zhì)控銷售


10.GRS 原料驗收檢查記錄


11.GRS 生產(chǎn)風xian點評估及控制措施(各工序、存儲等環(huán)節(jié)（如易污染、易混批等）)


12.GRS 生產(chǎn)追溯記錄（模擬）(工藝、投料、生產(chǎn)、質(zhì)控、成品等記錄)


13.GRS 清潔記錄（模擬）


14.GRS 銷售記錄（模擬）(訂單、送貨單、發(fā)等記錄)


15.GRS 生產(chǎn)過程中廢料記錄(內(nèi)部廢料的來源、數(shù)量、處置等記錄)


16.GRS 成品標簽（嘜頭）(如使用 GRS logo，必須通過 CUC 評估)


17.GRS 總量平衡統(tǒng)計(成品統(tǒng)計：成品–原料（GRS、非 GRS 都要列明）–庫存–銷售–損耗)


18.GRS 產(chǎn)品交易證書（TC）(按照 GRS 要求生產(chǎn)的 GRS 成品必須申請有效的交易證書)


19.社會責任手冊(如已通過 BSCI/ Sb 審核，請準備好一年內(nèi)有效的稽核報告)




三、GRS社會責任(社會責任負責人任命書)


20.員工手冊(廠紀廠規(guī))


21.員工名冊(截止到審核日期前 2 周內(nèi))


22.童工/未成年工管理(未成年工名單/登記證/體檢/未成年工保護規(guī)定)


23.人事檔案(員工登記表/勞動合tong培訓記錄/離職記錄)


24.考勤(隨機 6 個月考勤表//當?shù)卣u加班批文或綜合計時批文)


25.工資(與 6 個月考勤對應的工資//當?shù)刈頳i工資文件//員工扣款及其紀律罰款的記錄)


26.社會保障記錄(工傷記錄、社保繳納等)


27.職業(yè)健kang安評估(安衛(wèi)生風xian評估和防護文件記錄,工廠車間作業(yè)環(huán)境（噪聲、空氣、 粉塵等）監(jiān)測報告飲用水測試報告


28.勞保用品(依據(jù)職業(yè)健kang評估報告制定勞保用品發(fā)放制度，標準和記錄)


29.特種作業(yè)人員（電梯/叉車/電工/電焊工）資格證書(設備維修工/技工資格證書//司爐上崗證// 鍋爐，壓力容器使用登記證/年檢合格證//電梯及其政fu規(guī)定的特種設備的安檢查證明)


30.逃生指示圖、安警示標識


31.消防演習記錄(消防應急預案，逃生、滅火演習)


32.消防器材檢查記錄(包括政fu對設施或設備的相關證明，如建筑驗收合格證，消防驗收合格證等)


33.健kang、安、衛(wèi)生等（EHS）培訓記錄(化學品使用培訓等)


34.工會相關文件(工會批復、工會組織會議記錄//工會代表職責//員工的申訴與建議）


35.消防器材檢查記錄（包括政對設施或設備的相關證明，如建筑驗收合格證，消防驗收合格證等）


36.食堂餐飲服務許Ke證及相關從業(yè)人員健kang證




四、環(huán)境責任


37.環(huán)境政策（環(huán)境管理手冊、環(huán)境責任負責人任命書ISO 14001 認證，如果有）


38.廠區(qū)新建或改建環(huán)境評估報告


39.排污許ke證


40.能源/用水（A 能源/用水的相關法lv法規(guī)受控 B 月度能源/水消耗跟蹤記錄 C. 年度節(jié)水降耗目標及實施進展跟蹤）


41.污水（A. 污水排放相關法lv法規(guī)受控 B. 污水委托處理合、發(fā) C. 污水監(jiān)測報告：pH 、度、COD、BOD、TSS、重金屬等(每季度至少一份有效第三方監(jiān)測報告)，相關測試指標必須符合 GRS 3.0 標準附錄 4 要求 D. 污水處理運行日志：污水處理站日常運行記錄/廢水內(nèi)部監(jiān)測報告 E. 污水處理操作手冊和程序污水處理設施設計方案和處理）


42.廢氣(A. 空氣污染的相關法lv法規(guī)受控 B. 空氣污染源識別 C.空氣污染設備的維護)


43.固廢(A.（危xian）廢棄物處理合、發(fā) B. 廢水處理：淤泥處理協(xié)議/接收單位危廢處理資質(zhì)/淤泥處理統(tǒng)計/淤泥接收單據(jù))


44.水、電、煤、蒸汽、化學品年度耗用記錄(按月統(tǒng)計，近 12 個月，并且折算單位公斤紡織品耗用量)


備注:1. 初次申請或未加工過 GRS 訂單，按照 GRS 要求進行模擬生產(chǎn)并保留相關記錄備查。2. 如果有外發(fā)加工單位，必須與持證單位簽訂GRS 認證合作協(xié)議，有效期一年。3.此審核清單僅供 CU 認證客戶參考使用，具體審核要求以最新版 GRS 標準以及COUNTROL UNIOn CERTFICAIONS 檢查規(guī)范（CUIR）為準。未經(jīng)許可，請勿以任何形式轉(zhuǎn)播和發(fā)布，違者將追究相應法lv責任！


C1 – Environmental Management System


C1 - 環(huán)境管理體系


ISO14001認證咨詢公司


C1.1Environmental Management System


C1.1環(huán)境管理體系


Certified Organizations shall have an environmental management system (EMS) in place. The environmental management system shall include the following:


認證組織應建立環(huán)境管理體系（EMS）。環(huán)境管理體系應包括以下內(nèi)容：


C1.1a EMS Manual


C1.1a EMS 手 冊


C1.1b A designated EMS staff person (from the management level) responsible for its implementation; it is not required that an entire b be dedicated to managing the environmental management system at the facility, but instead that someone has been assigned the role as part of their job responsibilities.


C1.1b 由一名指定 EMS 工作人員（來自管理層）負責執(zhí)行；不要求整個職位完全服務于環(huán)境管理系統(tǒng)，而是將該角色作為其工作職責的一部分。


C1.1c A mechanism to remain up-to-date with applicable local legal requirements.


C1.1c 建立獲取當?shù)刈钚逻m用法lv要求的機制。


C1.1d Basic management controls in place: a system to document, measure, and track the relevant environmental indicators (Sections C2.1, C2.2, C2.3, C2.4, and C2.5).


C1.1d 基本管理控制應到位：記錄、測量和跟蹤相關環(huán)境指標的系統(tǒng)（C2.1、C2.2、C2.3、C2.4 和


C2.5）。


C1.1e Annual plan to target and reach meaningful environmental improvements across all indicators (Sections C2.1, C2.2, C2.4, and C2.5).


C1.1e 建立完成環(huán)境改善所有指標的年度計劃（C2.1、C2.2、C2.4 和 C2.5）。


C1.1fProcedures and records for training of relevant staff in environmental issues mentioned in Sections C2.1, C2.2, C2.3, C2.4, and C2.5.


C1.1fC2.1、C2.2、C2.3、C2.4 和 C2.5 中提到的環(huán)境問題相關人員的培訓規(guī)程和記錄。


GRS認證咨詢工作流程


第一階段 診斷及啟動項目


進廠前準備工作：


1.了解、學習并把握該項目的重點，分析該項目與其他項目間的異同，列明此次驗廠檢驗清單中所需的文件。


2.安排好初次進廠日程及路線，并提前聯(lián)絡工廠，確認行程。進廠后的咨詢工作：


3.咨詢師第一天（第一次）到達工廠時，請按如下三點要求開展咨詢工作：


1） 向工廠的負責人報到，并要求工廠安排出項目的責任推進人。


2）在推進人陪同下走訪現(xiàn)場，查閱現(xiàn)有的資料基礎，并與推進人溝通驗廠的其他問題。


3）離開廠區(qū)后針對已發(fā)現(xiàn)的問題點充分求證，并初步擬定整改方案。


4.咨詢師第二天進廠工作時，請按如下三點要求展開咨詢工作：


1）再次診斷現(xiàn)場及文件資料，對昨日的診斷進行確認，并找出遺漏的問題點（重點）。


2）完善已擬定的整改方案，并擬定出咨詢工作計劃及時間推進表。


3）與負責人或推進人組織召開推進會議，明確分工及工作職責，并宣布下一步工作計劃及分工。


注意事項：


肯達信企業(yè)咨詢師在診斷工廠時， 主要分為文件診斷和現(xiàn)場診斷。 在此次診斷中一定要做到細心和耐心，切記要將所有的問題點全部找出來，忌日后逐步發(fā)現(xiàn)問題點的習慣。


（1）文件診斷：


1）根據(jù)文件清單，逐一查看工廠的文件是否缺失，現(xiàn)有的文件是否正確，特別對于工廠現(xiàn)有的文件一定要看仔細，查看是否符合此項目的要求，是否有出現(xiàn)不符合項，其中對于一些 政性文件、 檢測報告等一定要查看其真?zhèn)涡裕?避免出現(xiàn)到審核時才發(fā)現(xiàn)問題。


2）在查看文件時，要了解工廠的真實情況，在咨詢師做資料時能與工廠真實情況靠攏就盡 量根據(jù)真實情況去完善資料，方便以后的員工培訓。


（2）現(xiàn)場診斷：


1）在現(xiàn)場診斷過程中，咨詢師應走訪查看其廠區(qū)范圍內(nèi)的任何一處。查看時發(fā)現(xiàn)的每一個問題點都要保留詳細的筆錄。


2）在查看現(xiàn)場時，主動詢問陪同人是否有特種設備及?；瘜W品等情況。


3）在寫診斷整改報告時， 將文件及現(xiàn)場診斷整改報告分開寫。第一階段工作應得出如下結(jié)果：診斷及整改方案，硬件采購清單，工作計劃及時間推進表。


4）因未經(jīng)充分求證，所以第一日診斷不可出正式報告。


第二階段 項目的推進階段（深圳肯達信企業(yè)管理顧問有限公司）


在第一步工作計劃完成后，咨詢師展開第二次進廠工作，進廠后應根據(jù)第一次的分工，明確責任人。


1.現(xiàn)場工作：指引責任人針對已采購完畢的硬件，指導企業(yè)現(xiàn)場安裝及使用，完成現(xiàn)場整改指導（除了現(xiàn)場的清潔整理） 。


2.文件工作：指引責任人將擬定的排班表給企業(yè)，指引、示范并陪同企業(yè)按照排班表，填寫運行及生產(chǎn)記錄 等。


3.再次跟推進人確認政性文件、社保、檢測報告等證件及資料事宜， 確認好最后方案及完成時間。


第三階段 工作驗收檢驗階段


1.在此階段，咨詢師到工廠要將所有的文件資料完成。


2.咨詢師要給工廠員工做至少兩次的培訓，避免在審核時員工訪談出現(xiàn)問題。


3.在審核前，要將工廠的車間的所有資料清空收好，統(tǒng)一放到辦公室，工廠的現(xiàn)場決不能出現(xiàn)違規(guī)文件。


4.模擬審核，根據(jù)企業(yè)情況，訂立檢查規(guī)則，反復、詳細的查看工廠的文件和現(xiàn)場。


5.陪同審核，由咨詢師引導審核人員進行現(xiàn)場及文件的審核檢驗，出現(xiàn)風xian時，應及時解決。


GRS總量平衡計算方式計算GRS 材料和非GRS 材料之間的數(shù)量比例相關的準則：


為了成為GRS 體系的一部分，所生產(chǎn)的材料的一部分（以體積或重量度量）必須來自于經(jīng)GRS 認可或者認證的原料供應商，并且100%不含任何污染物質(zhì)。GRS 材料的年度總數(shù)量是通過總量平衡計算公式計算出來的。


{（∑X - （∑Y ∑Z）} {（∑A ∑B） - （∑C ∑D ∑E）} = 0


∑X= 收到的GRS 回收材料的年度總量


∑Y= GRS 回收材料倉儲（生產(chǎn)、外運、測試）年度總量


∑Z= GRS 回收材料使用后的庫存年度總量


∑A= GRS 回收材料用于生產(chǎn)的年度總量


∑B= 非GRS 原材料（輔料，其他纖維，刺繡等）用于生產(chǎn)的總量


∑C= 生產(chǎn)過程中總損耗量


∑D= 庫存中拒收或質(zhì)量檢驗后賣出的原材料總量


∑E= 出貨或庫存成品的總量


GRS 年審時應對該數(shù)據(jù)進行核查，這些數(shù)據(jù)必須與合tong相一致。大于5%的偏差將視為與合tong不一致，并且可能被排除在GRS 認證體系之外。廢料百分比應包含在總量平衡計算之中。受認證公司必須明確說明在整個申報GRS 產(chǎn)品中使用的消費前和消費后廢料的比例。


深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司（總部）
紡織品GRS認證GOTS認證培訓（輔導）可詳詢MISS王:
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服裝紡織品GRS認證輔導申請可咨詢（總部）



7.供應商評估記錄（GRS 再生原料）


8.GRS 專用染化料助劑評估（a. 化學品管理程序 CMS，b. 化學品評估記錄,c.化學品清單包括供應商信息及 MSDS 等)


9.GRS 原料采購匯總表(包括相關采購發(fā)piao、運輸單據(jù)、GRS 原料聲明或交易證書//GRS 原料統(tǒng)計：采購–使用–庫存)



二、質(zhì)量體系| 采購生產(chǎn)質(zhì)控銷售


10.GRS 原料驗收檢查記錄


11.GRS 生產(chǎn)風xian點評估及控制措施(各工序、存儲等環(huán)節(jié)（如易污染、易混批等）)


12.GRS 生產(chǎn)追溯記錄（模擬）(工藝、投料、生產(chǎn)、質(zhì)控、成品等記錄)


13.GRS 清潔記錄（模擬）


14.GRS 銷售記錄（模擬）(訂單、送貨單、發(fā)等記錄)


15.GRS 生產(chǎn)過程中廢料記錄(內(nèi)部廢料的來源、數(shù)量、處置等記錄)


16.GRS 成品標簽（嘜頭）(如使用 GRS logo，必須通過 CUC 評估)


17.GRS 總量平衡統(tǒng)計(成品統(tǒng)計：成品–原料（GRS、非 GRS 都要列明）–庫存–銷售–損耗)


18.GRS 產(chǎn)品交易證書（TC）(按照 GRS 要求生產(chǎn)的 GRS 成品必須申請有效的交易證書)


19.社會責任手冊(如已通過 BSCI/ Sb 審核，請準備好一年內(nèi)有效的稽核報告)



三、GRS社會責任(社會責任負責人任命書)


20.員工手冊(廠紀廠規(guī))


21.員工名冊(截止到審核日期前 2 周內(nèi))


22.童工/未成年工管理(未成年工名單/登記證/體檢/未成年工保護規(guī)定)


23.人事檔案(員工登記表/勞動合tong培訓記錄/離職記錄)


24.考勤(隨機 6 個月考勤表//當?shù)卣u加班批文或綜合計時批文)


25.工資(與 6 個月考勤對應的工資//當?shù)刈頳i工資文件//員工扣款及其紀律罰款的記錄)


26.社會保障記錄(工傷記錄、社保繳納等)


27.職業(yè)健kang安評估(安衛(wèi)生風xian評估和防護文件記錄,工廠車間作業(yè)環(huán)境（噪聲、空氣、 粉塵等）監(jiān)測報告飲用水測試報告


28.勞保用品(依據(jù)職業(yè)健kang評估報告制定勞保用品發(fā)放制度，標準和記錄)


29.特種作業(yè)人員（電梯/叉車/電工/電焊工）資格證書(設備維修工/技工資格證書//司爐上崗證// 鍋爐，壓力容器使用登記證/年檢合格證//電梯及其政fu規(guī)定的特種設備的安檢查證明)


30.逃生指示圖、安警示標識


31.消防演習記錄(消防應急預案，逃生、滅火演習)


32.消防器材檢查記錄(包括政fu對設施或設備的相關證明，如建筑驗收合格證，消防驗收合格證等)


33.健kang、安、衛(wèi)生等（EHS）培訓記錄(化學品使用培訓等)


34.工會相關文件(工會批復、工會組織會議記錄//工會代表職責//員工的申訴與建議）


35.消防器材檢查記錄（包括政對設施或設備的相關證明，如建筑驗收合格證，消防驗收合格證等）


36.食堂餐飲服務許Ke證及相關從業(yè)人員健kang證



四、環(huán)境責任


37.環(huán)境政策（環(huán)境管理手冊、環(huán)境責任負責人任命書ISO 14001 認證，如果有）


38.廠區(qū)新建或改建環(huán)境評估報告


39.排污許ke證


40.能源/用水（A 能源/用水的相關法lv法規(guī)受控 B 月度能源/水消耗跟蹤記錄 C. 年度節(jié)水降耗目標及實施進展跟蹤）


41.污水（A. 污水排放相關法lv法規(guī)受控 B. 污水委托處理合、發(fā) C. 污水監(jiān)測報告：pH 、度、COD、BOD、TSS、重金屬等(每季度至少一份有效第三方監(jiān)測報告)，相關測試指標必須符合 GRS 3.0 標準附錄 4 要求 D. 污水處理運行日志：污水處理站日常運行記錄/廢水內(nèi)部監(jiān)測報告 E. 污水處理操作手冊和程序污水處理設施設計方案和處理）


42.廢氣(A. 空氣污染的相關法lv法規(guī)受控 B. 空氣污染源識別 C.空氣污染設備的維護)


43.固廢(A.（危xian）廢棄物處理合、發(fā) B. 廢水處理：淤泥處理協(xié)議/接收單位危廢處理資質(zhì)/淤泥處理統(tǒng)計/淤泥接收單據(jù))


44.水、電、煤、蒸汽、化學品年度耗用記錄(按月統(tǒng)計，近 12 個月，并且折算單位公斤紡織品耗用量)


備注:1. 初次申請或未加工過 GRS 訂單，按照 GRS 要求進行模擬生產(chǎn)并保留相關記錄備查。2. 如果有外發(fā)加工單位，必須與持證單位簽訂GRS 認證合作協(xié)議，有效期一年。3.此審核清單僅供 CU 認證客戶參考使用，具體審核要求以最新版 GRS 標準以及COUNTROL UNIOn CERTFICAIONS 檢查規(guī)范（CUIR）為準。未經(jīng)許可，請勿以任何形式轉(zhuǎn)播和發(fā)布，違者將追究相應法lv責任！


C1 – Environmental Management System


C1 - 環(huán)境管理體系


ISO14001認證咨詢公司


C1.1Environmental Management System


C1.1環(huán)境管理體系


Certified Organizations shall have an environmental management system (EMS) in place. The environmental management system shall include the following:


認證組織應建立環(huán)境管理體系（EMS）。環(huán)境管理體系應包括以下內(nèi)容：


C1.1a EMS Manual


C1.1a EMS 手 冊


C1.1b A designated EMS staff person (from the management level) responsible for its implementation; it is not required that an entire b be dedicated to managing the environmental management system at the facility, but instead that someone has been assigned the role as part of their job responsibilities.


C1.1b 由一名指定 EMS 工作人員（來自管理層）負責執(zhí)行；不要求整個職位完全服務于環(huán)境管理系統(tǒng)，而是將該角色作為其工作職責的一部分。


C1.1c A mechanism to remain up-to-date with applicable local legal requirements.


C1.1c 建立獲取當?shù)刈钚逻m用法lv要求的機制。


C1.1d Basic management controls in place: a system to document, measure, and track the relevant environmental indicators (Sections C2.1, C2.2, C2.3, C2.4, and C2.5).


C1.1d 基本管理控制應到位：記錄、測量和跟蹤相關環(huán)境指標的系統(tǒng)（C2.1、C2.2、C2.3、C2.4 和


C2.5）。


C1.1e Annual plan to target and reach meaningful environmental improvements across all indicators (Sections C2.1, C2.2, C2.4, and C2.5).


C1.1e 建立完成環(huán)境改善所有指標的年度計劃（C2.1、C2.2、C2.4 和 C2.5）。


C1.1fProcedures and records for training of relevant staff in environmental issues mentioned in Sections C2.1, C2.2, C2.3, C2.4, and C2.5.


C1.1fC2.1、C2.2、C2.3、C2.4 和 C2.5 中提到的環(huán)境問題相關人員的培訓規(guī)程和記錄。


GRS認證咨詢工作流程


第一階段 診斷及啟動項目


進廠前準備工作：

1.了解、學習并把握該項目的重點，分析該項目與其他項目間的異同，列明此次驗廠檢驗清單中所需的文件。


2.安排好初次進廠日程及路線，并提前聯(lián)絡工廠，確認行程。進廠后的咨詢工作：


3.咨詢師第一天（第一次）到達工廠時，請按如下三點要求開展咨詢工作：


1） 向工廠的負責人報到，并要求工廠安排出項目的責任推進人。


2）在推進人陪同下走訪現(xiàn)場，查閱現(xiàn)有的資料基礎，并與推進人溝通驗廠的其他問題。


3）離開廠區(qū)后針對已發(fā)現(xiàn)的問題點充分求證，并初步擬定整改方案。


4.咨詢師第二天進廠工作時，請按如下三點要求展開咨詢工作：


1）再次診斷現(xiàn)場及文件資料，對昨日的診斷進行確認，并找出遺漏的問題點（重點）。


2）完善已擬定的整改方案，并擬定出咨詢工作計劃及時間推進表。


3）與負責人或推進人組織召開推進會議，明確分工及工作職責，并宣布下一步工作計劃及分工。


注意事項：


肯達信企業(yè)咨詢師在診斷工廠時， 主要分為文件診斷和現(xiàn)場診斷。 在此次診斷中一定要做到細心和耐心，切記要將所有的問題點全部找出來，忌日后逐步發(fā)現(xiàn)問題點的習慣。


（1）文件診斷：


1）根據(jù)文件清單，逐一查看工廠的文件是否缺失，現(xiàn)有的文件是否正確，特別對于工廠現(xiàn)有的文件一定要看仔細，查看是否符合此項目的要求，是否有出現(xiàn)不符合項，其中對于一些 政性文件、 檢測報告等一定要查看其真?zhèn)涡裕?避免出現(xiàn)到審核時才發(fā)現(xiàn)問題。


2）在查看文件時，要了解工廠的真實情況，在咨詢師做資料時能與工廠真實情況靠攏就盡 量根據(jù)真實情況去完善資料，方便以后的員工培訓。


（2）現(xiàn)場診斷：


1）在現(xiàn)場診斷過程中，咨詢師應走訪查看其廠區(qū)范圍內(nèi)的任何一處。查看時發(fā)現(xiàn)的每一個問題點都要保留詳細的筆錄。


2）在查看現(xiàn)場時，主動詢問陪同人是否有特種設備及危化學品等情況。


3）在寫診斷整改報告時， 將文件及現(xiàn)場診斷整改報告分開寫。第一階段工作應得出如下結(jié)果：診斷及整改方案，硬件采購清單，工作計劃及時間推進表。


4）因未經(jīng)充分求證，所以第一日診斷不可出正式報告。


第二階段 項目的推進階段（深圳肯達信企業(yè)管理顧問有限公司）


在第一步工作計劃完成后，咨詢師展開第二次進廠工作，進廠后應根據(jù)第一次的分工，明確責任人。


1.現(xiàn)場工作：指引責任人針對已采購完畢的硬件，指導企業(yè)現(xiàn)場安裝及使用，完成現(xiàn)場整改指導（除了現(xiàn)場的清潔整理） 。


2.文件工作：指引責任人將擬定的排班表給企業(yè)，指引、示范并陪同企業(yè)按照排班表，填寫運行及生產(chǎn)記錄 等。


3.再次跟推進人確認政性文件、社保、檢測報告等證件及資料事宜， 確認好最后方案及完成時間。


第三階段 工作驗收檢驗階段


1.在此階段，咨詢師到工廠要將所有的文件資料完成。


2.咨詢師要給工廠員工做至少兩次的培訓，避免在審核時員工訪談出現(xiàn)問題。


3.在審核前，要將工廠的車間的所有資料清空收好，統(tǒng)一放到辦公室，工廠的現(xiàn)場決不能出現(xiàn)違規(guī)文件。


4.模擬審核，根據(jù)企業(yè)情況，訂立檢查規(guī)則，反復、詳細的查看工廠的文件和現(xiàn)場。


5.陪同審核，由咨詢師引導審核人員進行現(xiàn)場及文件的審核檢驗，出現(xiàn)風xian時，應及時解決。


GRS總量平衡計算方式計算GRS 材料和非GRS 材料之間的數(shù)量比例相關的準則：


為了成為GRS 體系的一部分，所生產(chǎn)的材料的一部分（以體積或重量度量）必須來自于經(jīng)GRS 認可或者認證的原料供應商，并且100%不含任何污染物質(zhì)。GRS 材料的年度總數(shù)量是通過總量平衡計算公式計算出來的。


{（∑X - （∑Y ∑Z）} {（∑A ∑B） - （∑C ∑D ∑E）} = 0


∑X= 收到的GRS 回收材料的年度總量


∑Y= GRS 回收材料倉儲（生產(chǎn)、外運、測試）年度總量


∑Z= GRS 回收材料使用后的庫存年度總量


∑A= GRS 回收材料用于生產(chǎn)的年度總量


∑B= 非GRS 原材料（輔料，其他纖維，刺繡等）用于生產(chǎn)的總量


∑C= 生產(chǎn)過程中總損耗量


∑D= 庫存中拒收或質(zhì)量檢驗后賣出的原材料總量


∑E= 出貨或庫存成品的總量


GRS 年審時應對該數(shù)據(jù)進行核查，這些數(shù)據(jù)必須與合tong相一致。大于5%的偏差將視為與合tong不一致，并且可能被排除在GRS 認證體系之外。廢料百分比應包含在總量平衡計算之中。受認證公司必須明確說明在整個申報GRS 產(chǎn)品中使用的消費前和消費后廢料的比例。


深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司（總部）


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