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產(chǎn)品簡介
有機(jī)物含量標(biāo)準(zhǔn)OCS驗(yàn)廠咨詢怎樣通過OCS驗(yàn)廠
有機(jī)物含量標(biāo)準(zhǔn)OCS驗(yàn)廠咨詢怎樣通過OCS驗(yàn)廠
產(chǎn)品價(jià)格:
上架日期:2020-04-16 10:40:43
產(chǎn)地:本地
發(fā)貨地:本地至全國
供應(yīng)數(shù)量:不限
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詳細(xì)說明

    有機(jī)含量標(biāo)準(zhǔn)(The Organic Content Standard)是由美國非營利組織Textile Exchange推出的有機(jī)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),簡稱:OCS認(rèn)證。有機(jī)含量標(biāo)準(zhǔn)通過跟蹤有機(jī)原材料的種植從而監(jiān)管整個(gè)有機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)認(rèn)證。OCS將應(yīng)用于各種有機(jī)種植原料的驗(yàn)證,而不只限于有機(jī)棉。
    有機(jī)物含量標(biāo)準(zhǔn)(OCS)能夠應(yīng)用于所有含有5%-100%有機(jī)原料的非食品產(chǎn)品。此標(biāo)準(zhǔn)能夠用于證實(shí)最終產(chǎn)品中的有機(jī)原料含量。它能夠用于從原料源頭追溯至最終產(chǎn)品且此過程都有一個(gè)可信的第三方組織進(jìn)行認(rèn)證。在完全獨(dú)立評估產(chǎn)品有機(jī)含量的過程中,標(biāo)準(zhǔn)將秉承透明性和一致性。此標(biāo)準(zhǔn)可以作為公司之間的商務(wù)工具用以幫助企業(yè)確保其購買的或支付的產(chǎn)品是符合其要求的。


    OCS驗(yàn)廠對員工工資的要求:

    工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻淖畹凸べY。


    工資率也是同樣記錄在員工的個(gè)人檔案。


    不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。


    不尋常的款項(xiàng)扣除員工工資的就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)


    加班工資支付周期測試正確計(jì)算的保費(fèi)率為法律所要求的,或至少,一般每小時(shí)工資。


    工資存根包括:總工作時(shí)間(包括定期和加班費(fèi)),總補(bǔ)償,總固定收益率,總收入總額支付計(jì)件,員工最低工資,加班工資,扣除的性質(zhì)和數(shù)量,與網(wǎng)上支付。


    工資登記或記錄包括:姓名和號碼每個(gè)工人,工資總額,扣除款項(xiàng),支付,網(wǎng),和付款日期。

    工資支付的適用期正確計(jì)算。


    所有適用的正確計(jì)算和扣除款項(xiàng)。


    所有相關(guān)的利益提供。


    員工不粘結(jié)或契約。

     

    肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司成立于2000年,專業(yè)從事驗(yàn)廠咨詢GRS、RCS、RDS、OCS、RWS、 SCS、 ISO9001、FSC/COC 、SA8000、BSCI、C-TPAT等國際認(rèn)證咨詢以及客戶驗(yàn)廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。 

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