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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
廣州社保代繳,廣州社保代理,什么是勞務(wù)派遣?廣州勞務(wù)派遣
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    在職場(chǎng)中,我們會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到一個(gè)詞:勞務(wù)派遣。什么是勞務(wù)派遣?什么情況下需要?jiǎng)趧?wù)派遣?勞務(wù)派遣人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)如何保障?......這些問(wèn)題,人社君一一為你解答!

    1. 什么是勞務(wù)派遣?

    勞務(wù)派遣亦稱人才租賃,即用工單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)和工資待遇,由派遣機(jī)構(gòu)通過(guò)市場(chǎng)招聘等方式搜索合格人員,把篩選合格的人送交用工單位。勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù),比如與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同等。

    2. 勞務(wù)派遣合同zui低簽多少年?

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的zui低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。

    3. 誰(shuí)該為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?

    《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任??梢?jiàn),由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)是由勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用工單位協(xié)商確定的。但不管如何約定,勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    4. 被派遣勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任?

    《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí),用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這樣能大限度地保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

    5. 被派遣員工與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬嗎?

    勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

    6. 哪些崗位適合勞務(wù)派遣用工方式?

    《勞動(dòng)合同法》限定了勞務(wù)派遣崗位的范圍,勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

    我司簡(jiǎn)介:

      駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于20033月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

    作為國(guó)內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù),在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

    駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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