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個人繳費滿15年是否可不再繳納基本養(yǎng)老保險費？
現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定，參保人員繳費滿15年的，退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這是享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低條件，而不是繳費滿15年就可以不再繳費。繳費年限滿15年但未達到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員不繼續(xù)繳費的做法，不符合法律和政策的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按規(guī)定繳費，職工與企業(yè)未解除或終止勞動關(guān)系應(yīng)依法參保繳費。另外，如果繳費滿15年的職工不再繼續(xù)繳費，其退休后的養(yǎng)老待遇將直接受到影響。在其他條件相同的情況下，繳費年限越長，養(yǎng)老待遇越高，反之則低。
調(diào)換單位后，個人繳費基數(shù)如何核定？
如在當(dāng)年個人繳費基數(shù)核定前調(diào)動的，以本人新單位第一個月的工資收入為基數(shù)，但不得低于上年度最低繳費工資基數(shù)。如在基數(shù)核定后調(diào)動的，因繳費工資每年核定一次，所以，個人繳費基數(shù)不再變動。
辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，《轉(zhuǎn)移申請表》蓋章順序有何規(guī)定？
辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，蓋章順序以轉(zhuǎn)出單位、轉(zhuǎn)入單位、轉(zhuǎn)入社保、轉(zhuǎn)出社保依次蓋章。
養(yǎng)老金什么時候發(fā)？
新增離退休人員從審批次月起發(fā)放養(yǎng)老金，每月25號發(fā)放科開始發(fā)放當(dāng)月養(yǎng)老金。死亡離退休人員從次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金。
醫(yī)保個人賬戶沒有買藥卻少錢了？
基數(shù)未核定前，單位按上年度12月繳費基數(shù)的110%為基數(shù)進行預(yù)交，基數(shù)核定后，當(dāng)年核定基數(shù)前的已繳納費用與基數(shù)核定后的應(yīng)繳納費用進行補差調(diào)整。同時，參保職工醫(yī)療保險個人賬戶記入金額也要按照繳費補差辦法進行調(diào)整，多退少補，因此可能會出現(xiàn)個人賬戶無消費扣款。
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駿伯人力集團專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心服務(wù)。截止到目前，駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
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