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        2018年末，基本養(yǎng)老保險覆蓋超過9億人，醫(yī)療保險覆蓋超過13億人，基本實現(xiàn)全民醫(yī)保。與此同時，養(yǎng)老、醫(yī)療等關鍵領域改革持續(xù)深化，社保待遇水平逐步提高，養(yǎng)老金實現(xiàn)15連漲，大病報銷比例逐漸提高，民生紅利加速釋放。

   展望未來，我國還將加快推進基本養(yǎng)老保險基金全國統(tǒng)籌，加大力度鼓勵和引導包括企業(yè)年金、個人養(yǎng)老金計劃、稅優(yōu)健康險等多層次保障體系發(fā)展，完善養(yǎng)老保險的待遇確定和待遇調(diào)整機制，深化醫(yī)保支付改革，為全體人民進一步織牢社會保障網(wǎng)。

一、 員工社保外包方式，對企業(yè)來說好處多多，下面由駿伯陳先生來為你分析下：
1、員工社保問題解決了。這個是首要問題，各地區(qū)員工社保因企業(yè)沒有當?shù)刈远鵁o法買社保，但通過我們駿伯公司全國350個服務網(wǎng)點就可以輕松解決員工工作地參保的問題。
2、員工社保待遇有保證了。通過我們駿伯公司來代理員工社保，我們可以保證員工各待遇的享受，以及免費了解與咨詢到各地區(qū)社保政策，以及待遇享受流程等。我們從事16年多的人力資源服務外包專家，團隊專業(yè)、服務高效。
3、員工的企業(yè)歸屬感增強了。通過我們駿伯公司在各員工工作地參保了，可以滿足了員工在工作地日常生活中社保的條件，如買房、買車或者小孩子讀書等，解決員工這些日常生活的問題，可以專心、專注地投入工作中來。
4、企業(yè)的用工成本也降低了。通過我們駿伯公司來代理各地區(qū)員工社保，既可以不用當?shù)刈?，也不用專門聘請專員來管理與對應社保，人員配備等更可以省去一大筆費用，更重要的是不會影響到企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
       駿伯人力集團成立于2003年、至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。

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