建筑企業(yè)資質一直都是建筑行業(yè)很多人士關注的焦點，那么隨著資質新規(guī)的出臺、四庫一平臺發(fā)力，業(yè)績補錄、動態(tài)核查，給建筑行業(yè)造成很大的影響，2018也是中國建筑業(yè)轉型的關鍵年，隨著簡化資質標準出臺后大量企業(yè)開始進行資質升級，那么從近期數(shù)據(jù)來看資質升級現(xiàn)在的通過率5%左右，有人會說都簡化資質標準了為什么升級反而升級比以前難了呢？為什么通過率低而且住建部今年在企業(yè)資質弄虛造假這塊頻頻通報呢，到底是在搞什么鬼，這讓很多企業(yè)有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺.
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二、《資質通知》解讀
最近，住建部連續(xù)發(fā)布了《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質證書的通知》(建辦市函[2015]870號)《住房城鄉(xiāng)建設部關于建筑業(yè)企業(yè)資質管理有關問題的通知》(建市[2015]154號)。對此，住建部表示，此次發(fā)出的兩份通知總體上屬于同一內容，出于同一目的，即簡政放權、優(yōu)化資質管理，前者是落實后者的具體措施及做法，此次調整的核心為后者。《資質通知》基于簡政放權、優(yōu)化資質管理做出了如下調整：
簡化施工總包特級資質的企業(yè)申請指標。取消《施工總承包企業(yè)特級資質標準》(建市[2007]72號)中關于國家級工法、專利、國家級科技進步獎項、工程建設國家或行業(yè)標準等考核指標要求。對于申請施工總 承包特級資質的企業(yè)，不再考核上述指標。此項調整旨在簡化施工總包特級資質的企業(yè)申請指標，即對已獲獎項的考核指標大幅放寬，尤其直接規(guī)定取消較為徹底?？紤]到建筑業(yè)企業(yè)申請資質的核心在資產、資金、人員，而獲獎項不在此列，就容易理解了。
三、行業(yè)影響
總體來說，《資質通知》的發(fā)布對于建筑行業(yè)以及建筑企業(yè)是利好消息，主要影響如下：
(一)改換證審查為簡單換證，換證中取消對于資產、人員的實質審查，給建筑企業(yè)換證減負，過渡期內建筑企業(yè)的資質將不會因為不符合新的資質標準和資質規(guī)定而喪失。取消對企業(yè)資產的考核，對于集體企業(yè)是大利好，因為很多集體企業(yè)固定資產無法評估，且無法像股份制企業(yè)那樣增資。取消主要人員考核，僅僅一個總承包三級企業(yè)至少可以省下一二十萬的社保費用， 企業(yè)可以不要像前期那樣急切找高價證書掛靠了。但是，《資質通知》還規(guī)定“各地要認真組織好建筑業(yè)企業(yè)資質換證工作，加強事中事后監(jiān)管，適時對本地區(qū)取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)是否滿足資質標準條件進行動態(tài)核查。”前述動態(tài)核查即為年審，在年審中要求各省建設主管部門嚴格審核資產、人員可能性較大。另外，可以預見接下來建筑企業(yè)與建造師之間的掛靠糾紛將進入高發(fā)階段。
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1.對資質申報中弄虛作假的企業(yè)，住房城鄉(xiāng)建設主管部門依法給予警告，并作如下處理：
◎ 企業(yè)新申請資質時弄虛作假的，不批準其資質申請，企業(yè)在一年內不得再次申請該項資質；
◎ 企業(yè)在資質升級、增項申請中弄虛作假的，不批準其資質申請，企業(yè)在一年內不得再次申請該項資質升級、增項；
◎ 企業(yè)在資質延續(xù)申請中弄虛作假的，不予延續(xù)；企業(yè)按低一等級資質或縮小原資質范圍重新申請核定資質，并一年內不得申請該項資質升級、增項。
2.對弄虛作假取得資質的企業(yè)，住房城鄉(xiāng)建設主管部門依法給予行政處罰并撤銷其相應資質，且自撤銷資質之日起三年內不得申請該項資質。
3.住房城鄉(xiāng)建設主管部門將企業(yè)資質申報中的弄虛作假行為作為企業(yè)或個人不良行為在全國誠信信息平臺予以發(fā)布。
4.對參與企業(yè)資質申報弄虛作假或為企業(yè)提供虛假證明的有關單位或個人，給予通報批評或抄報有關部門依法進行處理
資質升級過程相對麻煩，企業(yè)第一次接觸難免會出現(xiàn)意想不到的問題，還是找代辦公司比較保險。
實際上，建筑資質的辦理難度一直都是挺大的，只是到現(xiàn)如今其難度增大了。雖然其難度大，但是資質還是務必要辦理的，所以為了降低人們的辦理難度，市面上出現(xiàn)了大量的資質代辦公司。然而，代辦公司的增多卻給人們帶來了很大的選擇困擾。所以，接下來，為大家介紹如何正確選擇專業(yè)的資質代辦公司。
一、企業(yè)規(guī)模
選擇資質代辦公司首先應該看的規(guī)模怎么樣，正規(guī)的企業(yè)的部門都是很齊全的，他們分工很明確，而不正規(guī)的公司往往只有兩三個人他們即做業(yè)務又做其他的工資，像這樣分工不明確的企業(yè)一定要注意。
二、企業(yè)的實力
在進行電話咨詢時，正規(guī)資質代辦公司的業(yè)務員會很流利的幫我們解決任何遇到的問題，而且還會邀請我們去公司進行實地的考察，進而讓我們更直觀的對代辦公司進行了解。
三、企業(yè)的能力
在辦資質的過程中渠道是很重要的，如何打通這樣的渠道就要看資質代辦公司的有沒有這樣的能力，公司既然答應我們辦理資質就有能力幫我們解決這些問題，至于怎么解決就要看企業(yè)的能力夠不夠了。
以上就是為大家介紹的如何正確選擇專業(yè)的資質代辦公司得具體方法，希望能夠為廣大正在費神如何選擇代辦資質的企業(yè)提供相應的幫助。
