建筑資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，建筑資質(zhì)升級(jí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展也大有裨益，資質(zhì)等級(jí)越高企業(yè)的可以承接的業(yè)務(wù)范圍也就越大，那么，建筑資質(zhì)升級(jí)對(duì)企業(yè)帶來(lái)哪些？
一、建筑資質(zhì)升級(jí)使企業(yè)擁有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力
建筑資質(zhì)在建筑行業(yè)里面分為多個(gè)等級(jí)，一般的是建筑企業(yè)都是從最低的等級(jí)資質(zhì)開(kāi)始申請(qǐng)的。
二、建筑資質(zhì)升級(jí)無(wú)形當(dāng)中提升企業(yè)的軟實(shí)力
如果企業(yè)擁有一支建筑團(tuán)隊(duì)，擁有各種的建筑能力，政府出具的證明就是對(duì)于團(tuán)隊(duì)的一個(gè)認(rèn)可，建筑企業(yè)沒(méi)有實(shí)力就表現(xiàn)在建筑資質(zhì)的認(rèn)定以及不斷的升級(jí)上，不要小看一張建筑資質(zhì)升級(jí)的證明，那么就是建筑企業(yè)對(duì)外展示軟實(shí)力的象征。
為深入推進(jìn)建筑業(yè)“放管服”改革，近日，住建部發(fā)布《取消建筑業(yè)企業(yè)最低等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于持有崗位證書(shū)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指標(biāo)考核的通知》，意味著建筑業(yè)的資質(zhì)改革又往前邁進(jìn)了一步。
眾所周知，工程建設(shè)專業(yè)性很強(qiáng)，且與社會(huì)公共利益及社會(huì)公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān)，所以，從事工程建設(shè)的企業(yè)必須具備一定的條件，設(shè)立嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度是必要的。然而，一直以來(lái)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)卻成了業(yè)務(wù)能力的代名詞和投標(biāo)資格認(rèn)定的唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，這種扭曲的評(píng)價(jià)體系，使企業(yè)資質(zhì)成為可以交易的“商品”，所以，企業(yè)資質(zhì)管理制度已經(jīng)到了非改不可的境地。
上海市建筑資質(zhì)代辦多少錢(qián)？終還需要看企業(yè)辦理什么類型額資質(zhì)。有的資質(zhì)好辦，收的代理費(fèi)少，難辦的資質(zhì)，收的代理費(fèi)就會(huì)高一些。要過(guò)建筑企業(yè)需要找掛靠人員的話，費(fèi)用也會(huì)稍高一些。建筑資質(zhì)代的花費(fèi)主要集中的以下三方面：人員社保費(fèi)用、人員掛靠費(fèi)用、資質(zhì)代理費(fèi)用。
? 一、辦理社保費(fèi)用?
辦理社保繳費(fèi)是不可缺少的，建筑資質(zhì)代公司要為辦資質(zhì)所需的每個(gè)人員根據(jù)注冊(cè)區(qū)域要求交1個(gè)月左右的社保。等到資質(zhì)辦理下來(lái)之后就可停掉了，但是沒(méi)有辦理下來(lái)之前還是需要繼續(xù)交的，所以社保費(fèi)用是必須出的。
? 二、人員掛靠費(fèi)用
? 人員掛靠費(fèi)用在資質(zhì)代辦所需的費(fèi)用中所占的比例是比較大的。辦理資質(zhì)需要許多專業(yè)人員：建造師、工程師、建筑師、安全員、質(zhì)量員、材料員及其他專業(yè)人員等等。每種人員的需要的掛靠費(fèi)用不一樣，等級(jí)不一樣費(fèi)用也會(huì)不一樣。辦理資質(zhì)人員費(fèi)用在資質(zhì)總費(fèi)用中占有很大的比例。資質(zhì)所需人員數(shù)量少則十幾個(gè)，多則上幾十個(gè)人員。具體需要多少掛靠費(fèi)用，得看企業(yè)差多少人員。?