而在協(xié)議簽訂后,企業(yè)也不能懈怠下來,而是要協(xié)助對方準備。這樣,才能人員招聘、材料準備等過程中,更加快速而又不出現(xiàn)錯誤。4、協(xié)助對方準備在選定一家中介后,就要與對方簽訂協(xié)議,將事宜確定下來。這樣,才能避免對方拿錢不辦事,大程度保護己方的利益。3、簽訂委托協(xié)議
安全生產(chǎn)許可證中所需的安全三類人員,必然是企業(yè)辦理資質(zhì)時所用的企業(yè)法人、技術(shù)負責人和安全員。所以,辦理安全生產(chǎn)許可證的人員條件,可能因為企業(yè)資質(zhì)申請中的人員準備變化而出現(xiàn)不同。這樣,在資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的辦理過程中,施工資質(zhì)必然要先辦理,之后才能讓資質(zhì)申請中的法人、技術(shù)負責人準備考取安全a、b證,完成安全許可證辦理的人員準備。
一、建企資質(zhì)升級需要哪些要求?
建企資質(zhì)升級按照建筑公司資質(zhì)等級標準,一般從三級到二級,再到一級。
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另外,在資質(zhì)升級之前,企業(yè)自身先得了解清楚自己需要升級什么資質(zhì),是屬于總承包里的,還是屬于專業(yè)承包或者是勞務分包的。
二、建企升級資質(zhì)是否有年限要求?
(1)工程招標代理機構(gòu)乙級升甲級,必須是取得乙級資質(zhì)3年后才能申請。
(2)其它企業(yè)資質(zhì)升級申請沒有年限限制,只要達到相應資質(zhì)標準即可。
現(xiàn)今,建筑業(yè)競爭越來越大,企業(yè)想在行業(yè)內(nèi)占有一席之地,資質(zhì)必不可少,且隨著企業(yè)的發(fā)展和擴大,等級低的資質(zhì)已不能滿足企業(yè)的工程施工需求,企業(yè)必須升級資質(zhì)來擴大承包范圍。那么建筑企業(yè)資質(zhì)升級應注意哪些事項呢?
1、主項資質(zhì)等級不能低于輔項資質(zhì)等級,必須得先升主項資質(zhì),然后升輔項資質(zhì);
2、企業(yè)資質(zhì)升級重點在于工程業(yè)績,包括:中標、合同、圖紙等等全套材料;
3、企業(yè)資質(zhì)升級還需要注意注冊類的人員數(shù)量及專業(yè),必須符合資質(zhì)標準最低要求;
4、企業(yè)資質(zhì)升級非注冊類人員數(shù)理必須達到資質(zhì)標準最低限制,切勿用假的證書去冒充,即便是與政府相關(guān)人員關(guān)系再好也不行;
5、企業(yè)近三年的財務況狀;
6、企業(yè)機械設(shè)備需要達標;
7、資質(zhì)升級時,建議先升一到兩項,審批下來的概率大些。
代辦建筑資質(zhì)先后順序:
1、先驗所有職稱類人員的證書;(各地要求不太一致)
2、準備工程業(yè)績相關(guān)證明;
3、到所在區(qū)(縣)建委先申報;(逐級上報)
關(guān)于業(yè)績認定,企業(yè)應注意以下一些情況。
1.一項單位工程業(yè)績同時滿足多項技術(shù)指標的,只作為一項指標考核?!稑藴省分蟹謩e考核累計和單項技術(shù)指標的,同一工程業(yè)績可同時考核,但鐵路方面資質(zhì)除外。
2.業(yè)績中要求的“×類中的×類”必須分別滿足,不能相互替代。例如建筑工程一級資質(zhì)標準,要求企業(yè)完成“4類中的2類以上工程”,是指企業(yè)完成的工程中,高度、層數(shù)、單體面積、跨度等4類考核指標中至少應滿足2類,否則即為業(yè)績不達標。
3.企業(yè)申請多個類別資質(zhì)的,工程業(yè)績應當分別滿足各類別資質(zhì)標準條件。
4.申請建筑工程施工總承包資質(zhì)的,單位工程竣工驗收合格后,方可作為施工總承包業(yè)績考核。