其次，考勤薪資管理系統(tǒng)考勤資料項(xiàng)目齊全，能分別匯總：不同假別工時(shí)、到職天數(shù)、離職天數(shù)、出勤天數(shù)、正班時(shí)間、平時(shí)加班時(shí)、雙休加班時(shí)數(shù)、國(guó)假加班時(shí)、是否全勤、遲到次數(shù)、遲到分鐘、早退次數(shù)、早退分鐘、曠工次數(shù)、曠工時(shí)數(shù)、夜班補(bǔ)貼數(shù)等，并有報(bào)表輸出或 EXCEL 導(dǎo)出。
總之，考勤薪資管理系統(tǒng)在工廠的使用可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的全方位管理，提高企業(yè)管理效率和管理水平，從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。相信隨著科技的不斷發(fā)展和應(yīng)用，考勤薪資管理系統(tǒng)將會(huì)在工廠企業(yè)中發(fā)揮更加重要的作用，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步注入新的動(dòng)力。
