你可以算員工上下班打卡考勤的工作時(shí)間，也可以計(jì)算員工被處分遲到早退的時(shí)間。比如有的企業(yè)遲到早退，10分鐘扣多少，30分鐘扣多少，60分鐘扣多少。這些都需要強(qiáng)鑫泰人事考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，人工是做不到的。想要數(shù)據(jù)，就得安排班次。排班也是考勤系統(tǒng)的一個(gè)難點(diǎn)。24小時(shí)輪班，48小時(shí)輪班，24小時(shí)休息，48小時(shí)休息和48小時(shí)休息。不能手動(dòng)調(diào)節(jié)。
當(dāng)然，一個(gè)50人的小企業(yè)可以，但雇傭幾百上千人的工廠，這些排班真的不是一般的考勤系統(tǒng)能做到的，需要一個(gè)功能多樣、多種個(gè)性化需求的專(zhuān)業(yè)考勤系統(tǒng)。具有多種個(gè)性化功能的考勤系統(tǒng)仍然需要經(jīng)常優(yōu)化。的確，客戶(hù)需求很多，需要慢慢積累。有時(shí)候，如果客戶(hù)的個(gè)性化可以解決考勤系統(tǒng)的管理，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的工作效率，但如果不能解決，就會(huì)大打折扣。也許這種考勤制度會(huì)給管理層帶來(lái)很大的麻煩，增加工作量等等。現(xiàn)在做考勤的大部分單位的HR人事管理人員，考勤工作很多很繁瑣，有時(shí)候管理不好，系統(tǒng)做不到，人工也做不到。所以選擇一個(gè)好用實(shí)用的考勤管理系統(tǒng)是非常重要的。
下面是強(qiáng)鑫泰人事考勤管理系統(tǒng)軟件操作步驟和使用方。
1、你首先把部門(mén)資料、人事資料，這些資料全部弄好（包括員工編號(hào)、姓名、卡號(hào)、部門(mén)、就職日期等等）
2、再把公司上班下班的作息時(shí)間定義好，考勤規(guī)則班次設(shè)置好，人員班次分配好
3、以上弄好后，從考勤機(jī)下載采集考勤數(shù)據(jù)記錄，在強(qiáng)鑫泰考勤管理系統(tǒng)軟件中進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，統(tǒng)計(jì)完成后，你就可以在強(qiáng)鑫泰考勤管理系統(tǒng)中得出考勤明細(xì)表，考勤日?qǐng)?bào)表、考勤匯總表、考勤異常表，加班統(tǒng)計(jì)表，請(qǐng)假匯總表了。
其實(shí)，初次接觸或操作人事考勤系統(tǒng)，有不懂的，也不必?fù)?dān)心和煩躁，因?yàn)樗锌记谙到y(tǒng)都有一套幾乎一樣的操作流程，以下是強(qiáng)鑫泰人事考勤系統(tǒng)軟件操作流程，看明白了，你就可以操作所有的考勤系統(tǒng)軟件了。
