人力資源管理是改革，而不是改良。當遇到流程沖突時，若發(fā)現是企業(yè)原有的流程存在漏洞，就要完善企業(yè)流程，而不是去改系統(tǒng)流程來適應企業(yè)流程。所以，在規(guī)劃人力資源管理時，要捫心自問，自己究竟有沒有這個“革命”的決心和魄力，若沒有，建議暫緩上人力資源管理。
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4、管理人性化，支持智能報警功能5、靈活實用的自定義功能、報警、考勤規(guī)則、工資、查詢、報表等都可自定義
6、支持從excel導入數據到系統(tǒng)，以及系統(tǒng)報表數據導出到excel
7、內置眾多的考勤機接口，通用接口支持任何考勤數據，真正做到系統(tǒng)與設備無關
產品易用、人性化
