人事考勤薪資管理系統(tǒng)分為人事、考勤、薪資、門禁、膳食五個(gè)模塊，五者緊密聯(lián)系，相輔相成，亦可分離單獨(dú)使用，其功能已經(jīng)過(guò)數(shù)百家企業(yè)的實(shí)踐驗(yàn)證，絕對(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理的軟件。
強(qiáng)鑫泰人事考勤薪資管理系統(tǒng)特點(diǎn)：
1.可支持多種類型考勤機(jī)，感應(yīng)式ID卡考勤機(jī)、觸摸式指紋考勤機(jī)和攝像考勤機(jī)，與市場(chǎng)上超倫、中控等多種品牌機(jī)兼容。
2.多層用戶管理，每個(gè)菜單均有瀏覽、新增、刪除、修改等多至十一種保障權(quán)限。
3.靈活多變的班別設(shè)定，能夠處理不同的員工上班的班別數(shù)據(jù)，無(wú)論多復(fù)雜的出勤班別都能在系統(tǒng)設(shè)定好，由系統(tǒng)自動(dòng)處理員工的考勤資料，得出出勤時(shí)間。
4.智能排班、批量排班，系統(tǒng)可以自動(dòng)根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù)來(lái)識(shí)別班別，省時(shí)省心。
5.不同班別可設(shè)定不同的津貼，薪金計(jì)算時(shí)由系統(tǒng)自動(dòng)分類處理。
6.靈活的全勤獎(jiǎng)設(shè)定，可按計(jì)薪方式或員工進(jìn)行設(shè)定?？稍O(shè)定固定全勤獎(jiǎng)金額或天數(shù)工資全勤獎(jiǎng)。系統(tǒng)會(huì)參照出勤異常(遲到、早退、請(qǐng)假、出勤天數(shù))判定是否享有全勤獎(jiǎng)。
7.自定義遲到、早退和曠工規(guī)則，自動(dòng)處理員工的出勤異常。
8.多種假別設(shè)定可以方便計(jì)算員工請(qǐng)（休）假時(shí)的薪金。
9.日薪、月薪、計(jì)時(shí)、計(jì)件等多種的計(jì)薪方式加上自定義的薪金項(xiàng)目和計(jì)算公式，能夠處理企業(yè)復(fù)雜多樣的薪金計(jì)算。
