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《風(fēng)景園林設(shè)計**施工規(guī)劃**》征第2、 3 主編
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《*電子信息工程**物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)**》征第 1、2 主編
《**食品檢測技術(shù)***質(zhì)量管理**》征第 3 主編
某人想買一斤羊肉， 他得到了三個報價：熟人報價是40知己報價是38陌生人報價25結(jié)果， 他選擇了25的陌生人。 卻不知道熟人只掙了2塊 知心人一分沒有掙，還倒貼5元的包裝費； 25的陌生人卻賺了15！ 最后，他發(fā)現(xiàn)羊肉是假的！不僅味道極差而且讓一家人吃壞了肚子 … ————馬云說的對，不是假貨太多，是你太貪了…不是熟人宰你，熟人是想給你最hao的！只是你不信任罷了！ ———致值得信任的朋友！
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著作主編評職稱有用嗎?
參評人出版著作參加職稱評定，必須在作者位置上署名。著作有多個位置可選，比如主編、副主編等，選擇位置不同，評職稱的效果不同，甚至也會因作者位置失去評職稱作用。著作主編評職稱有用么電子信息工程專著獨著合著出版那么，著作主編評職稱有用嗎?
著作是由作者來編寫完成，哪幾個作者位置，可以評職稱，職稱單位會進行指標界定。雖然指標范圍可能會因單位不同、評的職稱等級不同而有差異，但含金量越高，評職稱有用的可能性就越大。一本著作中，作者位置從前到后依次是主編、副主編和其他。位置越靠前，含金量越高，即排名最前面的主編，是著作中最重要的作者位置，評職稱有用，且能評的職稱等級高，加分多。
參評人出版著作評職稱，有依據(jù)的職稱評審條件，條件是什么，出版的著作就要滿足什么。根據(jù)常見的職稱條件，著作的主編和副主編都可以評職稱有用，只不過主編評職稱效果要高于副主編。比如評正高時，署名著作主編可行，而副主編往往不可行。
著作主編的位置重要，署名的難度也大，除非有必要，不是一定非選主編不可。另外，著作中主編和副主編可以安排多人，至于著作有幾個主編幾個副主編，要獲知相關(guān)標準。沒有獨立主編、第1主編可選時，可以考慮第二主編、第三主編?？傊?，參評人要根據(jù)自己的職稱文件來選擇合適的著作作者位置。
