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第幾主編評職稱有用嗎？
出書評職稱有用，主編作為出書的作者，也在職稱單位認(rèn)可范圍之內(nèi)。由于主編通常有三個(gè)位置可選，參評人不知道該選哪一個(gè)或者哪幾個(gè)有用。 第幾主編評職稱有用么市政給排水計(jì)量檢測著作署名副主編出書那么，第幾主編評職稱有用嗎?
評職稱出書作者排名位次安排，主編是出書中含金量zui高的位置，會優(yōu)先署名。一般來說出書主編不超過3位，分別是第1主編、第二主編和第三主編，依次對應(yīng)的位次排名是第1、第二和第三。
出書是評職稱加分方法，根據(jù)職稱要求，出書的所有作者位置，都可以評職稱有用，且出書作者越靠前，評職稱的效果會越好，獲得的加分也會越多。但作者位置不同，可參評的職稱等級不同，作為優(yōu)先排名的主編，不僅評職稱有用，能評的職稱等級也高，加分也多。
通常來說，主編是可以評正高職稱的，即不管是第1主編、第二主編，還是第三主編，評中級、副高和正高都有用。參評人若有能力署名主編，就要爭取主編的位置，而且越靠前越好。不過主編的含金量太高，位置有限，競爭非常激烈，建議參評人量力而行，尤其是評中級或副高職稱時(shí)，往往選擇參編或副主編就足夠，不是非主編不可。
職稱單位不同，認(rèn)可出書作者的位置有差異。作者要依據(jù)本單位職稱評審文件，了解評職稱出書需要哪些條件，再安排編書出書。比如某單位正高職稱認(rèn)可第1、第二主編，而你沒有注意，選擇了第三主編，就得不償失了。
