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《*電子信息技術(shù)**通信工程**》 著作缺第3主編
《**電力工程技術(shù)**電力**應(yīng)用**》著作 缺第3主編
《**經(jīng)濟(jì)**信息化建設(shè)**》著作 征集第1、3主編；第3副主編
《*人力資源**企業(yè)管理探索**》著作 征集第1、3主編；第3副主編
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晉副高有必要第1主編嗎?晉副高雖然不一定非得第1主編不可，但署名第1主編是具有競(jìng)爭(zhēng)力的，甚至在部分職稱單位，第1主編的分量還不夠，需要出版獨(dú)著才行。晉副高有必要第1主編么電力工程人力資源管理專著掛名副主編出版
1、出書作者位置安排
作者位置是對(duì)職稱出書最基本的要求，作者位置越靠前，含金量就越高。第1主編，是合著出書中排名第1位的作者，也是含金量zui高的位置，在評(píng)職稱等級(jí)上和加分上比其他主編、副主編、參編有優(yōu)勢(shì)，但比不上獨(dú)著的作者，即獨(dú)立作者。
2、晉副高出書作者要求
出書是反映“個(gè)人”成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)或方法，想要出書對(duì)晉副高起作用，職稱申報(bào)人必須對(duì)出書有所貢獻(xiàn)，而貢獻(xiàn)的大小，與出書作者位置有關(guān)。副高是高級(jí)職稱，對(duì)職稱申報(bào)人的要求標(biāo)準(zhǔn)比較高，署名作者位置必須達(dá)到副高認(rèn)可的
zui低標(biāo)準(zhǔn)。一般晉副高出書作者要求不低于副主編或第二作者。至于其他要求可以參考評(píng)副高專著出版有什么要求。
根據(jù)晉副高出書作者
zui低要求，晉副高沒有必要第1主編的，但我們不能忘了本單位晉副高的具體要求以及激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
1）晉副高的要求因單位而異，部分單位晉副高對(duì)出書作者
zui低要求可能是第1副主編，甚至獨(dú)著。如果出書署名了其他作者位置，會(huì)導(dǎo)致這本出書對(duì)晉副高無用。
2）晉副高是有指標(biāo)的，比如10個(gè)人爭(zhēng)4個(gè)指標(biāo)，雖然職稱文件也認(rèn)可副主編，但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手zui低是第1主編，而在其他加分上，你又無法拉開差距，為了能夠爭(zhēng)取到1個(gè)晉升指標(biāo)，就不得不署名第1主編或出版獨(dú)著。
所以，晉副高要不要第1主編，除了要看職稱要求，還要看競(jìng)爭(zhēng)情況。
