評職稱是出專著好還是發(fā)核心論文好?評職稱時，有很多加分方法，這些加分方法中，有的是多選一，有的是要同時選擇。其中專著和核心論文是常見的多選一。那么，評職稱是出專著好還是發(fā)核心論文好?
出專著和發(fā)核心論文，是兩種不同的展示學術(shù)成果的方法，各有各的優(yōu)勢和劣勢，但兩者的加分并不沖突。從個人角度來說，出專著和發(fā)核心論文同時具備，才是最*。沒有必要，在專著和核心論文上分個高下。
就出專著而言，評職稱中比較高的加分方法，要比國內(nèi)核心要高，甚至相當于2篇國內(nèi)核心，但比起SCI論文來說，還是有一定的弱勢。但為什么還是有很多人選擇出專著，主要是因為出專著的門檻低，要求限制少，相對容易實現(xiàn)。當遇到專著和核心論文是相對獨立要求時，建議參評人優(yōu)先考慮出專著。
就發(fā)核心論文而言，隨著評職稱加分方法的增多，論文的分量實際上在被削弱，但其“地位”依舊是評審單位重視的對象，尤其是在評高級職稱時，核心論文通常是硬性的條件。哪怕你選擇了出專著，也少不了要發(fā)核心，但要比只發(fā)核心來說，要求上有所降低。從這方面來說，哪怕專著加分高，很多人發(fā)表核心論文難，但還是不得不想辦法來實現(xiàn)核心論文的成功發(fā)表。
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