職稱晉升專著與核心論文那個有用?晉升猴子稱專著和核心論文都能用來加分,要說哪個更有用一點,就要看職稱文件更傾向于哪個了。一般我們會選擇發(fā)表核心論文的同時出版專著,可以在綜合評分上更進(jìn)一步。
職稱評審時是選專著還是核心呢,因為專著的學(xué)術(shù)價值要比核心高,所以在職稱評審的時候,專著的加分要優(yōu)于核心,可以說專著要比核心重要,但也不能否認(rèn)核心在職稱評審中的地位。
首先,職稱評審專著和核心都必須要有,這樣就沒什么可糾結(jié)的了,不管因為核心的發(fā)表周期要比專著更長,而專著自費(fèi)出版的時間也需要3-12個月左右,所以這兩者都要提前做準(zhǔn)備,否則會措手不及。如果兩者取其一的話,則可以優(yōu)先選擇出版專著。
其次,職稱評審專著相當(dāng)于一篇核心加一篇論文,比如正高*職稱,一般要求發(fā)表3篇正*出版發(fā)行的本專業(yè)期刊論文,其中有一篇必須是核心期刊論文,也可以出版發(fā)行一本本專業(yè)著作,頂多再加一篇省*論文即可。
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