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一本著作對(duì)評(píng)職稱的加分是確定的，著作的檔次越高，加分越高。當(dāng)然有時(shí)候著作加分并非記在一個(gè)作者的身上，是記在多名作者身上的。比如當(dāng)一本著作是由兩個(gè)合作出版的，則兩名作者的職稱加分總分才是一本著作的職稱加分。電子電路檔案管理建筑施工著作署名主編評(píng)職加幾分比如，一本評(píng)職稱著作加分是16分，當(dāng)只有一名作者的時(shí)候，加分就是16分，當(dāng)只有兩名作者的時(shí)候，第1作者加分是10分，第二作者加分是6分，當(dāng)有3名作者的時(shí)候，第1作者加分是8分，第二作者加分是6分，第三作者的加分是2分等等。這些加分只能說(shuō)明一本著作作者越多，加分越少，不能具體的加分，至于著作評(píng)職稱到底加多少分，要以自己職稱評(píng)定加分標(biāo)準(zhǔn)為主。
主編的加分與副主編加分不同。同一本教材、專著主編加分肯定要高于副主編加分。不同教材、專著的主編加分是否高于副主編加分，要看作者總數(shù)和排名了。如果說(shuō)一本書(shū)A只有一個(gè)主編一個(gè)副主編，另一本書(shū)B(niǎo)有三個(gè)主編三個(gè)副主編，那么A教材的副主編加分可能還要高于掛名B教材的主編。加分多少還要看教材的等級(jí)，省級(jí)教材的主編加分肯定要低于十三五規(guī)劃教材的主編加分的。
