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某人想買一斤羊肉, 他得到了三個報價:熟人報價是40知己報價是38陌生人報價25結(jié)果, 他選擇了25的陌生人。 卻不知道熟人只掙了2塊 知心人一分沒有掙,還倒貼5元的包裝費; 25的陌生人卻賺了15! 最后,他發(fā)現(xiàn)羊肉是假的!不僅味道極差而且讓一家人吃壞了肚子 … ————一個名人說的對,不是假貨太多,是你太貪了…不是熟人宰你,熟人是想給你zui好的!只是你不信任罷了! ———致值得信任的朋友!
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老師評職稱出書,是正式出書,必須由出版社的參與。按照正常思維,出書就要編寫書號向出版社投稿,但實際上投稿后,出版社同不同意,這說明出書是有風(fēng)險的,想要出書不一定成功。由向出版社直接投稿辦理的出書,是辦理的公費出書的程序。公費出書對出書的標(biāo)準(zhǔn)是賺錢,即要有市場。向老師評職稱出書要求市場,這很難達到,這樣一來出版社不同意出書的幾率占比很高很好。而且根據(jù)出版社公費出書占比,普通人出書甚至不到1%。若所有老師堅持用這種出書方法,則評職稱出書很難很難。
老師評職稱出書,是時代發(fā)展的需要,為了滿足評職稱群體對出書的需求,出版社提供的出書方式不僅僅只有公費出書,還有自費出書。當(dāng)公費出書不合適時,就要選擇自費出書,門檻低,成功幾率高。這也是老師評職稱出書適合選擇的出書方式,不過要找合適的出版公司合作,才能讓更多的老師可以成功出書,用出書評職稱加分,晉升職稱。這樣一來的話,老師評職稱出書有難度不假,但只要找對了方法,難度是可以攻克的。