職稱評審時專著可以代替核心?這要看評職稱條件是怎樣要求的。如果強(qiáng)制要求必須有核心，那么專著不可以代替核心論文，如果沒有強(qiáng)制，可以用專著也可以用核心的話，那么專著是可以代替核心的。
對于職稱評審，專著和核心都是獨立的加分項，主要是哪個對自己的晉升更有利，就優(yōu)先選擇那個。因為最終目的是為了更好的晉升。專著的學(xué)術(shù)價值比核心高，也就是說，專著的加分要優(yōu)于核心。
職稱評審專著相當(dāng)于一片核心加一篇論文，比如正高*職稱，一般要求發(fā)表3篇正*出版發(fā)行的本專業(yè)期刊論文。其中必須有一篇是核心期刊論文，也可以出版發(fā)行一本專業(yè)著作加一篇省*論文。
職稱評審專著和核心都必須要有，這樣就沒什么可糾結(jié)的了，這兩者都要提前做準(zhǔn)備，否則會措手不及。如果兩者取其一的話，則可以優(yōu)先選擇出版專著。
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