著作的出版類型分別有合著、獨著與譯著，這三個著作類型都與職稱評比方面有著不同的效果，加分多少、職稱等級這些都不同。在這三種里面獨著出版優(yōu)勢較大，具體每種著作出版方式有哪些，本篇文章做以下介紹。
獨著出版：
獨著有且只有一名作者，在職稱評比過程中所有的加分?jǐn)?shù)值都?xì)w作者所有，獨著出版在職稱等級上基本可以評比所有職稱，中級職稱、高級職稱、副高職稱、正高職稱，這些都是可以的，但是因為獨著的含金量太高，很多作者都是使用獨著進(jìn)行正高職稱評定。
合著出版：
合著由多個作者合力完成一本著作的方式成為合著出版，在一本常見的合著中分別有三名作者，這三名作者在職稱評比過程中就會把分?jǐn)?shù)給分化出來，例如總分在16分值的情況下作者排名靠前的位置獲得的加分也就越多。而具體的分值因為評審單位的不同分?jǐn)?shù)也就不同，具體分值還需于當(dāng)?shù)卦u審文件而定。
譯著出版：
譯著出版屬于作品翻譯，將外國語言翻譯為中文，亦是將某種語言寫成的著作譯成另外一種語言的著作。
綜上：在著作出版方式中，獨著的職稱評比要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于合著，優(yōu)勢也是比合著大的，在晉級方面也是更加順利，如是作者有獨著出版亦或者合著出版的想法，可以咨詢我們編輯，我們會按照作者的要求進(jìn)行職稱出版科目推薦，選擇一個合適的出版方式。
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