在評職稱時，我們發(fā)現(xiàn)選擇著作出書和教材出書都是效果的。但對出書了解不多，希望選擇一個容易實(shí)現(xiàn)的方法。那么，評職稱出書出著作容易還是教材容易?實(shí)際上都不容易，由于著作的內(nèi)容樣原創(chuàng)性更高，相對來說，在編寫書稿上更難一些。
評職稱出書，其目的是滿足評職稱要求的，能夠讓參評人拿到職稱出書加分。所以，不管選著作出書還是教材出書，都有門檻要求。在正常出書基礎(chǔ)上，增加了限定條件，提高了出書的難度。不過只是從出版出書步驟來說，著作出書和教材出書，都要經(jīng)過選題申報、審校、申請書號、設(shè)計排版和印刷出版。而出書步驟，本身就是一個要求比較高，操作比較繁瑣的，這也就說明，著作出書和教材出書都不容易，要求作者了解的專業(yè)常識有不少，也有諸多注意問題。
著作出書和教材出書，畢竟是兩個不同的類別，它們的評價標(biāo)準(zhǔn)是不同的。著作的是專門研究，針對的是一個選題，在難度上比起教材來說更高。即一個人編寫一本著作來出書，花費(fèi)的時間，達(dá)到的要求，要比編寫一本教材出書，更長，更高。所以，評職稱出書，相對來說，出教材比出著作更容易一些。
評職稱出著作，是不容易一些，但結(jié)果也是匹配的。成功出一本著作獲得的職稱加分更高一些。就這要求，參評人根據(jù)自己情況來選擇是出著作還是出教材的。在能拿到職稱加分前提下，優(yōu)先考慮出著作。
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