評高工需要獨著嗎?獨著對評高工有用,但評高工不一定非選獨著,比如合著,也能幫助參評人更好地晉升高工。簡單地說,只要出版的著作在評高工評審條件范圍之內(nèi),哪怕不是獨著也是可行的。
獨著與合著,都可以參評職稱,只不過兩者體現(xiàn)的價值,對于著作作者來說有差異。其中,獨著的作者為獨立作者,有且只有一位,一個人獨立完成著作的編寫和出版。合著的作者通常為三位,分別是第一作者、第二作者和第三作者,兩三人通過合作來完成著作的編寫和出版。相對來說,獨立作者的價值要比合著的每位作者價值都要高,導(dǎo)致在評職稱時有了不同的影響。
評高工,相當(dāng)于評副高職稱,該職稱等級對于出版著作的要求,相比較中級職稱來說有了更高的標(biāo)準(zhǔn),但還是要比正高職稱更低一些的。獨著通常是評正高的要求,在評高工時,參評人可以出版獨著,但除了獨著外,還可以選擇出版合著。不過,出版獨著的職稱加分要比出版合著更多,但難度相對也會更大。
評高工的參評人,自身的情況有差異,要結(jié)合自己的需要來選擇是否需要出版獨著。若是競爭壓力很大,自己成功晉升的可能性非常小,需要多加分來爭取晉升的機會,參評人可以優(yōu)先考慮出版獨著。
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