4.7)唆使、煸動、組織及參與怠工、罷工給公司帶來重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.8)工作不負(fù)責(zé)任遺失公司重要文件或單據(jù)，造成公司重大損失的。
4.9)、涂、仿制本廠各類或票據(jù)的。
4.10)冒充上司筆跡簽發(fā)料單、假單、放行條等行為的。
4.11)虛報生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量及其它生產(chǎn)情況，引至生產(chǎn)秩序混亂給公司帶來重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.12)欺騙公司管理人員，在重大事故/件中，不依客觀事實而提供虛假證言、證據(jù)給公司帶來重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。
4.13)在介紹或招收入廠時，或利用職權(quán)，工作便利受賄獲取不正當(dāng)利益。
4.14)有參吸毒、、半毆、勒索等違反法規(guī)法紀(jì)行為的。
4.15)管理失職，縱容拉幫結(jié)派胡作非為，嚴(yán)重引起公憤或?qū)е鹿局卮髶p失的。
安全管理
生產(chǎn)安全管理規(guī)定
全體員工須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針和勞動保護(hù)的下策法令，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，樹立“安全第一”的思想，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
各級負(fù)責(zé)人必須在各自職權(quán)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)和在技術(shù)改造、技術(shù)設(shè)計的同時，都要有安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的內(nèi)容。嚴(yán)禁違章指揮和盲目蠻干。
堅持安全教育制度，新雇工人要實際安全教育；崗位變換人員，臨時勞動人員要進(jìn)行現(xiàn)場安全教育；特種作業(yè)人員要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格，持證上崗；不合格者不準(zhǔn)獨立操作。
廠內(nèi)廠外都應(yīng)注意遵守交通規(guī)則。步行時要走指定通道，注意警告標(biāo)志和車輛笛聲，過公共通道(如走廊、樓梯等)時不準(zhǔn)嘻笑打鬧。自行車或摩托車停放在指定區(qū)域、不得在廠區(qū)內(nèi)行駛。
所有員工必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全規(guī)程。工作前要穿戴使用好勞動防護(hù)用品，檢查各種安全，設(shè)施經(jīng)確認(rèn)無誤方可開動設(shè)備。工作中要堅守崗位，不準(zhǔn)隨便脫離崗位，不準(zhǔn)干私事。上班前不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。下班后要保持設(shè)備、整潔，做好交接班工作。
電氣設(shè)備和線路必須由工務(wù)組統(tǒng)一安裝，手持用電動工具要采用低壓裝置。檢修機(jī)械、電氣設(shè)備時，必須切斷，持上警告牌或派人監(jiān)護(hù)。檢修結(jié)束后在確認(rèn)安全的情況下，方可接電啟用。
對易燃易爆、劇毒、放射性和腐蝕性等物品，必須按規(guī)定分類管理，專人負(fù)責(zé)。發(fā)電機(jī)房、變配電室、危險品倉等區(qū)域，非崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。消防器材要設(shè)置齊全，妥善保護(hù)，保持良好狀態(tài)。
廠房場地/設(shè)施應(yīng)符合安全生產(chǎn)要求。凡發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重危險的廠房/設(shè)施和設(shè)備，員工應(yīng)向上級及時報告；遇有危及生命和設(shè)備安全的情況時，有權(quán)停止操作并報告上級研究處理。
凡發(fā)生重大事故或惡性未遂事故的，應(yīng)及時搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場。并立即報告領(lǐng)導(dǎo)和上級部門。對生產(chǎn)有顯著幫助的個人，應(yīng)予表揚獎勵；對嚴(yán)重失職造成事故的人員應(yīng)給予必要的處分。
各級領(lǐng)導(dǎo)要支持安全監(jiān)察人員和安全技術(shù)人員的工作，保證他們有職有權(quán)。安全監(jiān)察人員和安全技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，制止違章冒險操作和野蠻操作的現(xiàn)象，并進(jìn)行指導(dǎo)直至恢復(fù)正常操作。
消防安全管理規(guī)定
為了加強(qiáng)消防工作，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本規(guī)定：
消防工作堅持以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，每個部門和每位員工必須遵守《中華人民共和國消防法》及本規(guī)定。
消防安全實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司實行逐級防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制。
公司消防工作由消防領(lǐng)導(dǎo)小組及消防檢查員負(fù)責(zé)實施監(jiān)督。消防檢查員負(fù)責(zé)日常消防設(shè)備、消防器材的檢查及檔案記錄，以及對違反本廠安全消防規(guī)定的糾正、處分工作。
嚴(yán)禁破壞滅火器(拔掉保險銷、損壞噴管、噴筒等)、消防栓(取走水帶、槍頭或挪用消防水或在消防栓里放雜物等)、自動噴淋、應(yīng)急燈、防火門等消防器材、設(shè)備、設(shè)施。嚴(yán)禁無火災(zāi)發(fā)生時蓄意打碎消防報警器玻璃謊報火警，違者開除。
禁止員工帶取火器、易燃品(包括火柴、火機(jī)、香煙及其它易燃物品)進(jìn)入本廠生產(chǎn)區(qū)以及火災(zāi)危險區(qū)域。嚴(yán)禁在車間、倉庫、發(fā)電房、宿舍、飯?zhí)梦鼰熒?，燃放花爆竹?
上班時間車間安全門必須全部打開，不得以任何理由加鎖或封閉堵塞。工廠膠盆/紙箱/卡板及垃圾應(yīng)及時清理，保持走道暢通。
規(guī)范貨物：貨物距電閘、電線、電器應(yīng)保持50公分的距離；門口、樓梯、走火通道內(nèi)嚴(yán)禁堆放任何物品；滅火器、消防等消防設(shè)施前面須保持暢通，不得堆放物品阻礙滅火器、消防栓的迅速取用。倉庫內(nèi)的物品應(yīng)分類堆放，留出“五距”：燈距50公分，墻距50公分，行距50公分，柱距30公分，堆距30公分。
電線、電器由設(shè)備能源部統(tǒng)一安裝,禁止其它部門或個人私自引接電源，使用電器、車間下班后必須關(guān)閉工作電源。
機(jī)器設(shè)備用電全部安裝漏電保護(hù)開關(guān)，工務(wù)組定期檢測開關(guān)功能，檢查電線、駁口、插座等有無磨花、爆裂、松脫。嚴(yán)禁導(dǎo)線超負(fù)荷工作，做好檢查維修記錄。
燒焊工作必須嚴(yán)格注意防火，如需要在車間內(nèi)進(jìn)行燒焊作業(yè)，須先知會廠消防檢查員并采取能夠保證安全的預(yù)防措施。
各部門應(yīng)積極配合消防領(lǐng)導(dǎo)小組搞好消防工作，接到廠消防領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)給的《安全消防整改通知書》后，應(yīng)按要求及時整改。
為公司臨時服務(wù)的廠外建筑隊、裝修隊必須服從廠消防領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，施工期間要特別意防火，建筑隊、裝修隊負(fù)責(zé)人即為工地的防火責(zé)任人，負(fù)責(zé)工地內(nèi)一切安全防火措施，如疏忽大意引起火災(zāi)，將追究其全部責(zé)任。
違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重以警告、開除，直至送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
五常法（5S）
5S-五常法
引言：5S五常法是什么
在各組織里，5S是用來維持環(huán)境質(zhì)量的一種技術(shù)。五常法的名稱-5S代表下列五個日本名詞的意義：常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律。
5S-五常法在日常工作得到了廣泛的使用。在日本，絕大多數(shù)實踐過五常法的人都認(rèn)為不僅有助于改善現(xiàn)有的物質(zhì)環(huán)境，而且還有助改善他們的思維過程。很明顯，五常法在生活的各個方面都可發(fā)揮作用。日常的許多問題都可以通過五常法來解決。
