凱冠企業(yè)管理顧問有限公司提供Abercrombie&Fitch驗廠咨詢、Abercrombie&Fitch驗廠輔導、Abercrombie&Fitch驗廠培訓、Abercrombie&Fitch驗廠資料、Abercrombie&Fitch驗廠程序文件、Abercrombie&Fitch驗廠標準。凱冠專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、BSCI認證、SA8000認證、ETI認證、WRAP認證、ICTI認證、EICC認證、C-TPAT認證、GSV認證、FLA認證及各類ISO體系認證。協(xié)助工廠一次性通過BV驗廠、ITS驗廠、STR驗廠（CSCC驗廠）、SGS驗廠等公證行驗廠審核。
品牌歷史
A&F (Abercrombie&Fitch) 的衣服有趣之處在于創(chuàng)意幾乎每季都在改變。A&F 廣告全是采用年輕人喜歡的音樂、體育運動等形勢，表現(xiàn) A&F 服飾的內涵。其實，A&F 服飾風格中的 cool 元素，并非與生俱來。1892年，大衛(wèi)·阿貝克隆比 (David Abercrombie) 在紐約創(chuàng)建A&F并命名其為“阿貝克隆比公司”，這家精小的零售店位于紐約港，專門為特別的一群戶外運動愛好者和常春藤精英提供優(yōu)質的露營裝備，釣魚裝備和狩獵裝備。
1904年，紐約一位出色的律師，以斯拉·費奇，加入了”阿貝克隆比“并成為了合伙人，從此店名正式改為”阿貝克隆比&費奇“。
后來，極具行銷天才的費奇 (Ezra Fitch) 先生將品牌名定為阿貝克隆比 & 費奇(Abercrombie&Fitch) ，刻意讓名字冗長、難念又難記，聽起來很饒舌很酷。
1988年，Limited公司買下了“A&F”的廉價產品銷售部。1992年，Limited公司的主席斯利·韋克斯那因為看中杰弗里斯在休閑服飾設計上的出眾才華，將他招致門下，為 A&F (Abercrombie&Fitch) 品牌添加新的生命力。從此 A&F (Abercrombie&Fitch) 服飾開始煥發(fā)青春的活力。在杰弗里斯看來，消費者要的是高品質、流露年輕心態(tài)的經典美國服飾。
A&F (Abercrombie&Fitch) 服飾品牌從美國風行全世界，主要走休閑年輕路線。衣服質感超佳、設計出眾，適合亞洲人的體型非常。服裝采用上等的全棉面料，舒適透氣，手感柔軟，吸汗性也更勝一籌。
A&F (Abercrombie&Fitch) 以一個標志性十足，誘惑力十足的美式形象風行全球，這種廣受贊譽的熱辣型男形象在A&F得到完美的詮釋，也傳承了A&F至始以來的堅韌品質。
公司總部
A&F總部位于俄亥俄州的新奧爾巴尼市，占地460英畝，植被繁茂，濕地環(huán)繞，是諸多野生動物的繁衍家園，這恰恰體現(xiàn)了A&F全體同仁致力于生態(tài)環(huán)境保護的決心。
A&F總部以其先進的設備、前沿的技術和優(yōu)質的材源為基礎，為極具才華的設計師們提供了優(yōu)越的創(chuàng)作環(huán)境，令其得以緊跟潮流，并與精小高效的采購部門通力合作，最終為我們帶來優(yōu)質的產品。
品牌風格
A&F崇尚學院風，推崇舒適、自然、野性，有一點頹廢不羈，主要走休閑路線；A&F的剪裁比較窄小，T恤的領口設計都比較低，腰身較貼身，休閑舒適又突出胸部和腰部線條的性感不凡。A&F的產品質感優(yōu)良、設計出眾，在美國屬于貴族的象征，所以價格也是非常昂貴的。
A&F驗廠咨詢----Abercrombie&Fitch商業(yè)往來準則（最新）
1. 一般依存標準
于此概述的依從標準適用于所有為Abercrombie制造或供應的賣方,供貨商和代理商.這些依從代表著所有工廠為了與Abercrombie交易所必須達到的要求。
選擇供貨商
在選擇供貨商時, Abercrombie認定聲譽好的公司是有承諾去依存與商業(yè)行為相關的法定要求。
法定要求
Abercrombie賣方和供貨商嚴密依從所有合同約定，以及所有適用的法律和章程，包括美國和那些制造國與出口國的。
原產國
Abercrombie將不允許沒有準確標示原產國標簽的商品進口到美國。
價格估定
Abercrombie要求賣方將進口貨物應付或應收的總價格，真實反應在所有為這商品進口和清關進入美國的文件上。
強迫性勞工
Abercrombie不容忍賣方或承包商直接或間接使用囚犯，強制性契約勞工，奴隸，束縛或其它強迫性非自愿的勞工。
童工
Abercrombie不允許賣方雇用童工。童工的定義是未滿14歲的工人，或未滿當?shù)胤ǘǖ墓g，或未滿當?shù)胤ǘㄍ瓿蓢窳x務教育的年齡。
供貨商證明
Abercrombie要求供貨商在每批貨物裝運時，提供一份符合要求的證明。
2. 人權評鑒
沒有強迫性或監(jiān)獄勞工
Abercrombie不容忍賣方或承包商直接或間接使用囚犯，強制性契約勞工，奴隸，束縛或其它強迫性非自愿的勞工。
沒有童工
Abercrombie不允許賣方雇用童工。童工的定義是未滿14歲的工人，或未滿當?shù)胤ǘǖ墓g，或未滿當?shù)胤ǘㄍ瓿蓢窳x務教育的年齡。
津貼
工資和福利必須符合當?shù)胤ǘǖ淖畹凸べY。必須依照法定標準給予工作者應有的福利和加班津貼。
最高工作時數(shù)
雇員的工作時數(shù)必須是合理和依從法定的標準。在正常情況下，每周工作時數(shù)不超出60小時。
工作環(huán)境
賣方必須依從所有相關的法律和章程，提供工作者一個安全，干凈、和健康的工作環(huán)境和食宿設施。
非歧視性
賣方必須根據(jù)執(zhí)行工作的能力來雇用工作者，而非根據(jù)工作者個人的特征或信仰。
結社自由
賣方必須認可和尊敬雇員法定的自由結社權利，賣方不得威脅，處罰，限制，或干涉雇員對組織或選擇加入公會的合法努力。
紀律實踐
賣方應以尊敬和尊嚴對待每位雇員。雇員不應受到任何身體，性別，心理或口頭的騷擾或虐待。
3. 品質保證評鑒
Abercrombie進一步要求賣方或聲譽好的委外檢查代辦處，為每批制造給Abercrombie的商品，實行隨機檢查以符合AQL4.0或其它特定的分級標準。每批出貨必須伴隨有保證符合AQL4.0或其它特定分級標準的品質檢查簽署證明。
4. 原產國標識
Abercrombie要求賣方防止轉動，使用假產地的標簽，和為了逃避配額制約所獲得欺騙或假劣的簽證，賣方必須簽署證明標示實際制造地點，聲明貨物是沒有轉動或產地無誤，以及貨物非以欺騙或假劣的簽證出貨。
5. 終止和補救
如果Abercrombie確定賣方或轉承包商有違反任何前述的要求，Abercrombie保有以下完全的處理權：
·提供賣方或轉承包商一個補救缺失的機會；
·暫停接受現(xiàn)有的訂單；
·取消定單并不付款；
·扣押付款直到已補救缺失；
·終止當前的生產；
·禁止賣方使用有違反這些標準的轉承包商；
·終止與賣方的商業(yè)關系。
這些補救是除了任何其它Abercrombie和賣方之間的任何合同所具體指定的補救之外的。Abercrombie保留向政府當局通報可能違法情事的權利。
6. 智慧財產保護
賣方，供貨商，和代理商要了解，商品含有的Abercrombie所擁有或許可的商品名，商標或版權是專屬于Abercrombie。賣方，供貨商和代理商必須努力保護Abercrombie的商品名，商標或版權。只有在Abercrombie預先同意書授予的情況下，遭Abercrombie退貨有車標或沒有達到品質標準的商品，才能在美國境外被銷售，轉售，交付，或處理掉。任何識別的標簽，吊牌，貼標等也都必須在銷售，轉售，交付或處置之前先移除掉。
7. 結論
Abercrombie致力完全依從適用于所有法律和章程的商業(yè)行為，也期望賣方和代理商最大的合作努力。
