CHICO’S是美國(guó)成衣女裝品牌,創(chuàng)立於1983年,25年來(lái)從早期在佛羅里達(dá)州專賣墨西哥民俗藝品和純棉毛衣的精品店,發(fā)展至今已是美國(guó)成熟女性市場(chǎng)知名的品牌。 CHICO’S目前全球門市超過(guò)600家,更是月刊型錄和網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)的大服裝企業(yè)。 CHICO’S集團(tuán)化之後,開(kāi)始多角化經(jīng)營(yíng),以CHICO’S FAS專營(yíng)品牌零售, 目前全美超過(guò)48個(gè)州設(shè)有營(yíng)業(yè)據(jù)點(diǎn),專賣店超過(guò)1074家。其中CHICO’S品牌專賣店651家,以年輕族群為訴求的品牌專賣店347家,內(nèi)衣及睡衣SOMA品牌專賣店76家。 近年來(lái)CHICO’S強(qiáng)調(diào)環(huán)保訴求,產(chǎn)品涵蓋針織、梭織的外出服、休閑服、家居服以及防皺旅行系列等, 尤其罩衫的色彩、印花獨(dú)樹(shù)一幟,深受消費(fèi)者青睞。 CHICO’S次派員來(lái)臺(tái)舉辦采購(gòu)商洽會(huì),TITAS建議適合與該品牌合作之臺(tái)灣紡織面料廠商,把握機(jī)會(huì)盡快報(bào)名參展
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Chico‘s介紹
每個(gè)品牌在設(shè)計(jì)初期靈感都是源于生活中的一些小細(xì)節(jié)和發(fā)現(xiàn)。一個(gè)品牌想立足于現(xiàn)代這種強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)更必須有自己的獨(dú)到之處。 從Chico‘s的品牌不難看出,它的一個(gè)風(fēng)格走向和是對(duì)象選擇。
Chico‘s品牌系中年及中年以上的女性舒適、高品位服裝的選。 除了Chico’s品牌,公司還擁有White House/Black Market和Soma兩個(gè)概念品牌,主要目標(biāo)消費(fèi)人群 為年齡在25—55歲的女性。 Chico‘s的服裝尺碼體系對(duì)中老齡客戶一直很有吸引力。Chico‘s的服裝尺碼分0至3號(hào),而標(biāo)準(zhǔn)的服裝尺碼分4至16號(hào)。
Chico‘s一直是注重品牌的價(jià)值而不是商品的一個(gè)廣泛和多元化,做一個(gè)事情不在于多而在于精,正是由于這種理念的支持,Chico‘s才有今天的成功。
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CHICO’S驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)CHICO’S驗(yàn)廠要求
1、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)公司的合法性的要求:客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
2、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)童工和未成年工的要求:客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心。
3、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)岐視的要求:客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。
4、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)工作時(shí)間的要求:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過(guò)60個(gè)小時(shí)。
5、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的要求:平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)??腿艘话銜?huì)查看近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)懲戒性措施的要求:客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。
7、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)與安全的要求:公司要提供安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作。
8、CHICO’S驗(yàn)廠對(duì)反恐的要求:對(duì)人員來(lái)往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
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CHICO’S驗(yàn)廠文件清單
工卡或考勤記錄(過(guò)去十二個(gè)月)
工資表(過(guò)去十二個(gè)月)
人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案
勞動(dòng)合同
社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等
工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照
消防檢查報(bào)告或合格證明文件
消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等
環(huán)保證明文件
廠規(guī)或員工手冊(cè)
政府有關(guān)當(dāng)?shù)氐凸べY規(guī)定文件
設(shè)備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等)
特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等)
當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之
未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄
廠房平面圖
其它文件(視乎審核情況所需)