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什么是EICC－電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC)簡(jiǎn)介

電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC)

EICC國(guó)際背景：

2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中，建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)責(zé)任感行為規(guī)范。該準(zhǔn)則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計(jì)劃。為了減少針對(duì)電子行業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。

EICC產(chǎn)品介紹：

上述行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是，由于供應(yīng)方面存在太多的重疊現(xiàn)象，OEM和EMS公司希望能根據(jù)個(gè)別企業(yè)的規(guī)范以及國(guó)際勞工組織、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織(ISO)和聯(lián)合國(guó)等機(jī)構(gòu)所支持的各類標(biāo)準(zhǔn)，制訂出單一的產(chǎn)業(yè)規(guī)范，從而消除耗時(shí)耗力的審計(jì)工作。在EICC中對(duì)供應(yīng)商是否符合其要求是通過(guò)一個(gè)評(píng)分表來(lái)體現(xiàn)，其具體內(nèi)容如下

從等來(lái)分，主要分為三主要不符合項(xiàng)（MajorNonconbance）、不符合項(xiàng)（Nonconbance）和信息提供（infoonly）.并且只有和第二個(gè)別才做計(jì)分（減分）處理。EICC評(píng)分的總分為161，當(dāng)不符合其中的某項(xiàng)時(shí)，將從總分中扣除1分，并且評(píng)分表會(huì)在自動(dòng)給出總體符合百分比的同時(shí)，也指出是主要不符合項(xiàng)問(wèn)題還是不符合項(xiàng)問(wèn)題。

從審核終結(jié)果來(lái)說(shuō)，一共有綠色、黃色和紅色三種結(jié)果。獲得綠色的要求是沒(méi)有主要不符合項(xiàng)問(wèn)題并且總體的符合百分比≥85%，獲得黃色的要求是只有獲得1至2個(gè)主要不符合項(xiàng)或總體符合百分比為85%＞X≥65%，獲得紅色則說(shuō)明有3個(gè)或以上主要不符合或總體符合百分比＜65。從EICC的審核項(xiàng)目來(lái)看，其主要分為這些大部分------勞工、道德規(guī)范、健康&安全、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)、環(huán)境健康安全系統(tǒng)等幾個(gè)大類。每個(gè)大類又分幾小塊比如：針對(duì)勞工，整個(gè)審核的點(diǎn)就------自由選擇員工、無(wú)童工現(xiàn)象、工作時(shí)間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無(wú)歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合等模塊.

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EICC電子行業(yè)行為準(zhǔn)則簡(jiǎn)介

EICC--電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則簡(jiǎn)介

目前企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展如火如荼，IBM,Microsoft等都相繼加入企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)估行業(yè)

1、EICC是什么？

是ElectronicIndustryCodeofConductImplementationGroup的縮寫，中文翻譯為“電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則執(zhí)行委員會(huì)”

2、EICC成立背景：

2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中，建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)責(zé)任感行為規(guī)范。該準(zhǔn)則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計(jì)劃。為了減少針對(duì)電子行業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。

3、EICC審核內(nèi)容：

勞工（自由選擇員工、無(wú)童工現(xiàn)象、工作時(shí)間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無(wú)歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合）、道德規(guī)范、健康&安全、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)、環(huán)境健康安全系統(tǒng)……

4、EICC不符合項(xiàng)目等：

分為三主要不符合項(xiàng)（MajorNonconbance）、不符合項(xiàng)（Nonconbance）和信息提供（infoonly）.并且只有和第二個(gè)別才做計(jì)分（減分）處理。EICC評(píng)分的總分為161，當(dāng)不符合其中的某項(xiàng)時(shí)，將從總分中扣除1分，并且評(píng)分表會(huì)在自動(dòng)給出總體符合百分比的同時(shí)，也指出是主要不符合項(xiàng)問(wèn)題還是不符合項(xiàng)問(wèn)題。

5、EICC審核結(jié)果等：

分綠色、黃色和紅色三種結(jié)果。

綠色：沒(méi)有主要不符合項(xiàng)問(wèn)題并且總體的符合百分比≥85%；

黃色：只有獲得1至2個(gè)主要不符合項(xiàng)或總體符合百分比為85%＞X≥65%；

紅色：則說(shuō)明有3個(gè)或以上主要不符合或總體符合百分比＜65。

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