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①. There should be no 7 consecutive working day records
不能有連續(xù)7天上班記錄。
③. Total work days, total overtime hours and total overtime hours on rest days should be bly stated in the timecard for easy checking.
把上班的總天數(shù),平時(shí)加班的總時(shí)數(shù),休息日加班的總時(shí)數(shù)清楚寫在工卡上,方便算工資和檢查。
③. The total overtime hours should not exceed 36 hours per month if the factory has no Overtime Waiver from local labor bureau; On condition that the factory has got the document from the labor bureau, the overtime hours can reach as much as 72 hours per month (Regular 8 hours plus 2 hours of overtime from Monday to Friday, 8 hours for Saturday and rest on Sunday).
若沒有向勞動(dòng)局申請延長加班的批文,則加班時(shí)間每月不能超過36小時(shí),若申請加班批文后,每月加班 時(shí)間可以達(dá)到72小時(shí)(周一至周五,每天正常上班8小時(shí),加班2小時(shí),周六加班8小時(shí),周日休息).
④. There should be no united timing records on timecards, i.e., unvaried starting time and ending time for several consecutive days for the several employees.
不能有統(tǒng)一的打卡記錄,即不能有某些員工有連續(xù)幾天的上下班時(shí)間都是一樣的。
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