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BSCI驗(yàn)廠內(nèi)容：
3. Payroll工資表
It is suggested that the payroll is calculated on the basis of timerate which is easier to be carried out, while piece-rate pay is troublesome, especially the overtime pay of piece-rate.
工資表最好是以計(jì)時工資為基礎(chǔ)來做，避免以計(jì)件工資來算，因?yàn)橛?jì)時工資簡單容易做，而計(jì)件工資則復(fù)雜麻煩，特別是加班工資不好算。
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BSCI驗(yàn)廠是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會責(zé)任審核，主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補(bǔ)償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工 、禁止強(qiáng)迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。
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