聯(lián)系人：李筆女士 13771973430 0512-62572035-805
工廠的CTPAT反恐手冊(cè)/GSV反恐程序
反恐安全組織架構(gòu)圖/反恐主管授權(quán)書(shū)
保安手冊(cè)/條例/保安人員出勤記錄/外來(lái)人員-車(chē)輛的進(jìn)出控制程序
員工簽署的安全操守文件/及反恐方面的培訓(xùn)記錄/限制員工進(jìn)入公司敏感區(qū)域程序
招聘程序中是否包括面談、背景調(diào)查等身份確認(rèn)程序
貨物進(jìn)出管理、預(yù)防不明物料介入程序/準(zhǔn)確運(yùn)輸信息維護(hù)程序
貨物檢查程序/包裹、快遞及貨物處理程序
突發(fā)安全事件處理程序/盤(pán)查未經(jīng)許可的/或無(wú)識(shí)別人員試圖進(jìn)入公司程序
貨柜、卡車(chē)、貨運(yùn)車(chē)檢查程序/檢查貨柜完整性及封條可*性程序/
裝柜控制程序/貨柜、貨車(chē)封條程序驗(yàn)證/防止非授權(quán)人員進(jìn)入貨柜或貨柜區(qū)域程序
信息安全程序/反恐風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序/雇員身份識(shí)別及進(jìn)出權(quán)限控制程序
外來(lái)人員進(jìn)出及檢查記錄/車(chē)輛進(jìn)出及檢查記錄/貨柜檢查記錄
內(nèi)/外部鑰匙控制記錄/例行安全檢查/巡查記錄/閉路電視資料記錄
貨物進(jìn)出記錄/貨物多數(shù)/少數(shù)問(wèn)題登記、調(diào)查及處理記錄/貨物、包裹記錄
物料/產(chǎn)品出入倉(cāng)記錄/運(yùn)輸記錄、報(bào)關(guān)單
安全事件/事故登記、報(bào)告及處理記錄/反恐內(nèi)部審核及記錄
同物料、產(chǎn)品供應(yīng)商和服務(wù)提供商簽署的反恐協(xié)議
服務(wù)提供商清單及供應(yīng)商反恐協(xié)議/對(duì)服務(wù)提供商的反恐評(píng)審記錄
反恐知識(shí)及意識(shí)培訓(xùn)記錄/識(shí)別假文件及電腦信息安全培訓(xùn)記錄。
SVI is a term of “Status Verification Interface”
美國(guó)的海關(guān)與邊境保護(hù)局提供的狀態(tài)確認(rèn)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)界面
通過(guò)SVI 可以查驗(yàn)自己的C-TPAT驗(yàn)證狀態(tài)與類(lèi)別
lSVIPis a term of “ Status Verification Interface Participant ”
SVIP是 SVI 參與者, 符合SVIP的用戶(hù)可以通過(guò)CBP的安全網(wǎng)站來(lái)查驗(yàn)另一個(gè)SVIP 的驗(yàn)證狀態(tài)
lSVIP ID
每一個(gè)SVI的參與者(SVIP)都會(huì)有至少一個(gè)ID號(hào)碼可以登陸CBP的安全網(wǎng)站
可以用來(lái)提供給你的客戶(hù), 以證明自己的C-TPAT狀態(tài)
肯達(dá)信作為中國(guó)最早專(zhuān)業(yè)從事社會(huì)責(zé)任、品質(zhì)、C-TPAT等驗(yàn)廠輔導(dǎo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一直致力于Disney、Wal-Mart， Costco，Sears，Kmart，Tesco，Target，Reebok， JC Penney，Nike， McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s， Carrefour，Marks & Spencer，Vanity Fair (VFC)，Gap，Tchibo等客戶(hù)驗(yàn)廠輔導(dǎo)，以及BSCI ，ICTI，WRAP，C-TPAT， ETI，SA8000，GMPC，BRC，TS16949、ISO、OHSAS18001等體系認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)。公司從成立至今已成功輔導(dǎo)近2000多家國(guó)內(nèi)大中小型企業(yè)的各種驗(yàn)廠和體系認(rèn)證。并和國(guó)內(nèi)多家大型外貿(mào)公司，工廠長(zhǎng)期簽訂驗(yàn)廠輔導(dǎo)合作協(xié)議。為企業(yè)成功接單掃除了驗(yàn)廠的障礙，提高了工廠的業(yè)務(wù)。 我們專(zhuān)注于企業(yè)社會(huì)責(zé)任、品質(zhì)、C-TPAT等驗(yàn)廠認(rèn)證的探索與研究，一直秉著“100%通過(guò)，不通過(guò)全額退款”的態(tài)度和“客戶(hù)至上，服務(wù)至上”的信念，并以此作為公司全體人員的行為準(zhǔn)則。
