【科美芯.簡(jiǎn)介】： 專業(yè)于江西大全彩屏幕的設(shè)計(jì)，卓越于江西大全彩屏幕的生產(chǎn)，為客戶制造穩(wěn)定的江西大全彩屏幕[穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯]--科美芯制造，科美芯人走的必然的成功，屏點(diǎn)視界，科美芯打造高端穩(wěn)定江西大全彩屏幕第一品牌！
第一部分 江西大全彩屏幕
一、前言
【提示】：1、穩(wěn)定的江西大全彩屏幕是實(shí)現(xiàn)客戶最大價(jià)值的前提和保證。
2、按需設(shè)計(jì)，按單生產(chǎn)才有品質(zhì)和效果的雙贏。
3、穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯！
【亮點(diǎn)】：
1、穩(wěn)定產(chǎn)品，五款類型專業(yè)設(shè)計(jì)。
2、堅(jiān)固、穩(wěn)定耐用、使用方便。
3、由產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到安裝單證認(rèn)責(zé)，價(jià)值可控。
4、科美芯光電全球首推微電路信號(hào)傳輸技術(shù)。
【使命】：在LED領(lǐng)域，挺起“中國(guó)制造”的脊梁！
二、江西大全彩屏幕：
1、描述：【政府單位】【廣電中心】【城市亮化】【文化宣傳】【廣告】【演出】【租賃】》》》江西大全彩屏幕\科美芯光電（專業(yè)）制造。
2、闡述：科美芯為客戶、員工、社會(huì)擔(dān)負(fù)著壓力和責(zé)任，我們?yōu)槟峁┳钊娴?/FONT>江西大全彩屏幕解決方案：“項(xiàng)目申報(bào)”“產(chǎn)品選購(gòu)”“工程安裝”“技術(shù)培訓(xùn)”。
穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯！
》》》 江西大全彩屏幕解決方案24小時(shí)咨詢熱線：〔〔〔〔〔 13430964460（肖鑫宇） 〕〕〕〕〕 \ 官方網(wǎng)址: http:www.sbcled.cn
第二部分 江西大全彩屏幕工程安裝
一、步驟
1、科美芯（SBC）提供詳盡的工程施工方案以及物料詳單。
2、工程施工方案遞交設(shè)計(jì)院審核。
3、科美芯（SBC）工程師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝或由科美芯承建安裝。
4、安裝周期依據(jù)江西大全彩屏幕項(xiàng)目大小在1天至30天不等。
5、從生產(chǎn)、發(fā)貨到工程安裝總周期在2天至45天不等。
二、施工
1、材料：江西大全彩屏幕工程安裝所用材料包括：工字鋼、槽鋼、角鋼、方通、螺絲、卡扣、膨脹螺絲等。
2、安裝方式：安裝方式常見(jiàn)的有貼（或掛）墻安裝、潛入式安裝、立柱式安裝、吊裝等。
3、施工
施工依據(jù)安裝方式不同有所差異，但都必須有的步驟為：
①焊接固定鋼結(jié)構(gòu)。
②對(duì)外形框進(jìn)行包邊裝飾（包邊材質(zhì)以后通常用的鋁塑板和不銹鋼型材兩種）。
③依據(jù)情況安裝散熱空調(diào)。
立柱安裝方式的就需要先打地基，搞混凝土固定底架，有需要的需安裝散熱空調(diào)。
三、其它
1、安裝方式
根據(jù)江西大全彩屏幕產(chǎn)品使用環(huán)境的要求可分為防水、半防水（前表面防水）和不防水三種，不防水通常是用于戶內(nèi)，防水和半防水通常是指放在戶外或半戶外的環(huán)境使用的產(chǎn)品。
2、技術(shù)挑戰(zhàn)
由于技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在戶內(nèi)高清屏逐步被應(yīng)用到戶外大型演藝上，這樣對(duì)產(chǎn)品的防水性能提出了挑戰(zhàn)，所以現(xiàn)在很多的戶內(nèi)產(chǎn)品也擁有了戶外產(chǎn)品的防水特性。（科美芯在2011年3月份的廣州國(guó)際光電展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，在全球客戶和眾多媒體現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)了PH16窗簾屏的IP67級(jí)防水性能，連續(xù)3天的展會(huì)72小時(shí)的流水浸泡證實(shí)【穩(wěn)定，當(dāng)然科美芯】。）
第三部分 產(chǎn)品熱線
【行勝于言】
深圳市科美芯純光電技術(shù)有限公司
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：肖鑫宇
聯(lián)系電話：13430964460
官方主網(wǎng)頁(yè)：http:www.sbcled.cn
地址：深圳市、寶安區(qū)、大浪街道辦、豪邁工業(yè)園2棟。
【客戶承諾】
我宣誓，我志愿用科美芯宣言武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，對(duì)自己的言行承擔(dān)責(zé)任，服從公司的安排并雷厲風(fēng)行，處處捍衛(wèi)科美芯的品牌形象，對(duì)公司忠誠(chéng)，積極工作，在工作中遵循并奉行“以專業(yè)贏得信賴，以卓越贏得尊重”的價(jià)值觀，尊重并滿足客戶需求，遵守對(duì)客戶的莊嚴(yán)承諾：?jiǎn)巫C認(rèn)責(zé)、數(shù)量準(zhǔn)確、時(shí)間商約，用心為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。
【江西大全彩屏幕-幽默哲理】 破譯財(cái)富人物“藍(lán)色基因”
對(duì)10月24日問(wèn)世的福布斯中國(guó)百富榜，新聞媒體和社會(huì)大眾有著不同的解讀方式。美國(guó)哈佛大學(xué)MBA陳宇華女士特地對(duì)中美兩國(guó)百富榜進(jìn)行了比較，并發(fā)現(xiàn)了中美兩國(guó)企業(yè)家群體所具有的“藍(lán)色基因”。
發(fā)現(xiàn)之一：財(cái)富成長(zhǎng)與學(xué)歷沒(méi)有高度關(guān)聯(lián)
福布斯中國(guó)百富榜給了我們一張比較簡(jiǎn)單的財(cái)富地圖，我們可以借此解讀中國(guó)企業(yè)家的素質(zhì)基因。而福布斯美國(guó)百富榜，給了我們比照分析的一個(gè)好機(jī)會(huì)。哈佛中國(guó)教育研究中心創(chuàng)立了“藍(lán)色基因”新素質(zhì)教育理論。
哈佛中國(guó)教育研究中心創(chuàng)立伊始，即發(fā)起以“藍(lán)色基因”為主題的素質(zhì)教育公益工程。“藍(lán)色基因”工程計(jì)劃在未來(lái)5年時(shí)間，使得中國(guó)億萬(wàn)家庭都能夠快速全面地認(rèn)識(shí)和掌握素質(zhì)教育的基本思維與方法。作為“藍(lán)色基因”工程的龍頭，前期推出《藍(lán)色基因——新素質(zhì)教育藍(lán)皮書(shū)》一書(shū)。“藍(lán)色基因”理論認(rèn)為，現(xiàn)代人才必須具備八大能力，包括自律、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、合作開(kāi)放、自信樂(lè)觀、責(zé)任感、執(zhí)著追求、理性務(wù)實(shí)等。
發(fā)現(xiàn)之二：美國(guó)百富低學(xué)歷賽過(guò)高學(xué)歷
另一個(gè)更大、更重要的問(wèn)題是，對(duì)于追求財(cái)富的人們而言，透過(guò)這一指數(shù)可以尋找到哪些切實(shí)可行的啟發(fā)性措施呢?這一問(wèn)題在以“應(yīng)試教育”為實(shí)質(zhì)任務(wù)的中國(guó)教育領(lǐng)域，是否能夠引發(fā)足夠的關(guān)注，并有效促進(jìn)社會(huì)大眾教育觀念的良性轉(zhuǎn)變呢?
美國(guó)富豪當(dāng)中，低學(xué)歷、輟學(xué)的人更多。學(xué)歷高低差異與財(cái)富高低差異的正相關(guān)關(guān)系還沒(méi)有中國(guó)富豪表現(xiàn)得那么明顯。
發(fā)現(xiàn)之三：中美百富實(shí)力相差極為懸殊
中國(guó)百富的所有財(cái)富加起來(lái)，趕不上美國(guó)百富前10名乃至20名當(dāng)中的任何一個(gè)。中國(guó)企業(yè)家至少有20個(gè)人正在或者已經(jīng)學(xué)習(xí)了工商管理碩士課程、MBA或者EMBA。直接進(jìn)行國(guó)際交流的能力很低，不超過(guò)3個(gè)人能用英語(yǔ)交流，但是很多企業(yè)家的子女在國(guó)外受教育，能用英語(yǔ)交流。38%的人沒(méi)有完成高等教育，福布斯美國(guó)400首富排行榜中有33%沒(méi)有完成高等教育。中國(guó)企業(yè)家百富當(dāng)中2%的人(2001年：6%)在國(guó)外學(xué)習(xí)過(guò)，后來(lái)回國(guó)發(fā)展。3%的人(2001年：7%)是女性，福布斯美國(guó)400首富排行榜中11%是女性。中國(guó)企業(yè)家百富有1/3的企業(yè)是家族企業(yè)，企業(yè)高級(jí)管理層中有超過(guò)一名的家族成員。
發(fā)現(xiàn)之四：藍(lán)色基因是中國(guó)百富成功的核心素質(zhì)
中美百富榜的比較、分析說(shuō)明：學(xué)歷并不是最重要的，真正的素質(zhì)培養(yǎng)、能力鍛造以及持續(xù)不斷的知識(shí)積累才是關(guān)鍵，很多中國(guó)、美國(guó)企業(yè)家都把終身學(xué)習(xí)、開(kāi)放合作、創(chuàng)新求實(shí)等“藍(lán)色基因”作為企業(yè)和人生發(fā)展的第一信條。同時(shí)，如果我們分析中國(guó)百富的個(gè)人信條、做事方式，也會(huì)發(fā)現(xiàn)很多與藍(lán)色基因理論高度吻合的核心素質(zhì)。
發(fā)現(xiàn)之五：新一代中國(guó)企業(yè)家第一特質(zhì)是學(xué)習(xí)能力
遠(yuǎn)大空調(diào)集團(tuán)總裁張躍，以2.05億美元資產(chǎn)排名第26位。1989年創(chuàng)業(yè)的時(shí)候只有25歲。張躍的座右銘是：“要孜孜不倦地追求知識(shí)。當(dāng)然這里不是指那種很刻板的知識(shí)，還包括生活方式的認(rèn)知和品位、感受，這是決定一個(gè)人是否幸福的重要方面。要在知識(shí)中找到美感，體會(huì)到享受。”
發(fā)現(xiàn)之六：創(chuàng)新能力決定企業(yè)制高點(diǎn)
以8500萬(wàn)美元排名第98位的重慶力帆集團(tuán)老總尹明善的說(shuō)法是：創(chuàng)新，讓我們一開(kāi)始就站在了較高的起點(diǎn)上。初嘗創(chuàng)新甜頭，我自創(chuàng)了座右銘：只有過(guò)時(shí)的思路，過(guò)時(shí)的技術(shù)，沒(méi)有過(guò)時(shí)的市場(chǎng)。我認(rèn)為創(chuàng)新不是為了被動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)，而是開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的市場(chǎng)。只要企業(yè)走在需求的前面，就沒(méi)有飽和的購(gòu)買(mǎi)力，創(chuàng)辦企業(yè)才會(huì)成功。
發(fā)現(xiàn)之七：責(zé)任感是企業(yè)安身立命的法寶
以8700萬(wàn)美元排名第95位的唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司張志祥在談到一個(gè)人對(duì)下屬的責(zé)任感時(shí)說(shuō)：像我們搞鋼鐵的是沒(méi)有回頭路可走的，我把這么大的資金投入進(jìn)去了，我走掉是不可能的事，企業(yè)除非不做。但是，如果我不想搞企業(yè)的話，我那12000名員工上哪兒去呢?我心里有不踏實(shí)的感覺(jué)。這些人我不都認(rèn)識(shí)他們，他們都認(rèn)識(shí)我，他們會(huì)來(lái)找我，這種社會(huì)責(zé)任感是必須承擔(dān)的。因此，一個(gè)企業(yè)要想占領(lǐng)市場(chǎng)，就必須替消費(fèi)者負(fù)責(zé)到底。
發(fā)現(xiàn)之八：財(cái)富的氣質(zhì)就是執(zhí)著追求
以1.8億美元排名第33位的陜西金花企業(yè)發(fā)展集團(tuán)總裁吳一堅(jiān)對(duì)“苦難”的執(zhí)著追求頗為感人。他說(shuō)：“我是用自己的經(jīng)歷悟出了‘苦難是最好的老師’這個(gè)道理�？嚯y能使人學(xué)到許多有用的東西，得到真正的鍛煉，人往往在越困難的時(shí)候意志越堅(jiān)強(qiáng)，奮斗的目標(biāo)也越清晰。”
透過(guò)以上分析，我們可以看到財(cái)富背后的素質(zhì)基礎(chǔ)、能力結(jié)構(gòu)以及超乎常人的努力，是每一個(gè)企業(yè)家能夠脫穎而出的根本原因。
