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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
江西大全彩屏幕
江西大全彩屏幕
產(chǎn)品價(jià)格:¥11000
上架日期:2011-10-11 09:39:03
產(chǎn)地:廣東深圳
發(fā)貨地:廣東深圳
供應(yīng)數(shù)量:不限
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詳細(xì)說(shuō)明


    【科美芯.簡(jiǎn)介】:  專業(yè)于江西大全彩屏幕的設(shè)計(jì),卓越于江西大全彩屏幕的生產(chǎn),為客戶制造穩(wěn)定的江西大全彩屏幕[穩(wěn)定,當(dāng)然科美芯]--科美芯制造,科美芯人走的必然的成功,屏點(diǎn)視界,科美芯打造高端穩(wěn)定江西大全彩屏幕第一品牌!

    第一部分
      江西大全彩屏幕

    一、前言

    【提示】:1、穩(wěn)定的江西大全彩屏幕是實(shí)現(xiàn)客戶最大價(jià)值的前提和保證。
              2、按需設(shè)計(jì),按單生產(chǎn)才有品質(zhì)和效果的雙贏。
              3、穩(wěn)定,當(dāng)然科美芯!

    【亮點(diǎn)】:
              1、穩(wěn)定產(chǎn)品,五款類型專業(yè)設(shè)計(jì)。
              2、堅(jiān)固、穩(wěn)定耐用、使用方便。
              3、由產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到安裝單證認(rèn)責(zé),價(jià)值可控。
              4、科美芯光電全球首推微電路信號(hào)傳輸技術(shù)。

    【使命】:在LED領(lǐng)域,挺起中國(guó)制造的脊梁!

    二、江西大全彩屏幕

    1、描述:【政府單位】【廣電中心】【城市亮化】【文化宣傳】【廣告】【演出】【租賃】》》》江西大全彩屏幕\科美芯光電(專業(yè))制造。

    2、闡述:科美芯為客戶、員工、社會(huì)擔(dān)負(fù)著壓力和責(zé)任,我們?yōu)槟峁┳钊娴?/FONT>江西大全彩屏幕解決方案:項(xiàng)目申報(bào)”“產(chǎn)品選購(gòu)”“工程安裝”“技術(shù)培訓(xùn)

     
    穩(wěn)定,當(dāng)然科美芯!


    》》》 江西大全彩屏幕解決方案24小時(shí)咨詢熱線:〔〔〔〔〔  13430964460(肖鑫宇) 〕〕〕〕〕 官方網(wǎng)址: http:www.sbcled.cn  

     
    第二部分  江西大全彩屏幕工程安裝

    一、步驟

        1、科美芯(SBC)提供詳盡的工程施工方案以及物料詳單。
        2、工程施工方案遞交設(shè)計(jì)院審核。
        3、科美芯(SBC)工程師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝或由科美芯承建安裝。
        4、安裝周期依據(jù)江西大全彩屏幕項(xiàng)目大小在1天至30天不等。
        5、從生產(chǎn)、發(fā)貨到工程安裝總周期在2天至45天不等。

    二、施工
        1、材料:江西大全彩屏幕工程安裝所用材料包括:工字鋼、槽鋼、角鋼、方通、螺絲、卡扣、膨脹螺絲等。
        2、安裝方式:安裝方式常見(jiàn)的有貼(或掛)墻安裝、潛入式安裝、立柱式安裝、吊裝等。
        3、施工  
        施工依據(jù)安裝方式不同有所差異,但都必須有的步驟為:
        ①焊接固定鋼結(jié)構(gòu)。
        ②對(duì)外形框進(jìn)行包邊裝飾(包邊材質(zhì)以后通常用的鋁塑板和不銹鋼型材兩種)。
        ③依據(jù)情況安裝散熱空調(diào)。
        立柱安裝方式的就需要先打地基,搞混凝土固定底架,有需要的需安裝散熱空調(diào)。

    三、其它

    1、安裝方式
        根據(jù)江西大全彩屏幕產(chǎn)品使用環(huán)境的要求可分為防水、半防水(前表面防水)和不防水三種,不防水通常是用于戶內(nèi),防水和半防水通常是指放在戶外或半戶外的環(huán)境使用的產(chǎn)品。

    2、技術(shù)挑戰(zhàn)
        由于技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)在戶內(nèi)高清屏逐步被應(yīng)用到戶外大型演藝上,這樣對(duì)產(chǎn)品的防水性能提出了挑戰(zhàn),所以現(xiàn)在很多的戶內(nèi)產(chǎn)品也擁有了戶外產(chǎn)品的防水特性。(科美芯在20113月份的廣州國(guó)際光電展會(huì)現(xiàn)場(chǎng),在全球客戶和眾多媒體現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)了PH16窗簾屏的IP67級(jí)防水性能,連續(xù)3天的展會(huì)72小時(shí)的流水浸泡證實(shí)【穩(wěn)定,當(dāng)然科美芯】。)

     
    第三部分  產(chǎn)品熱線

    【行勝于言】
     

    深圳市科美芯純光電技術(shù)有限公司
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:肖鑫宇
    聯(lián)系電話:13430964460
    官方主網(wǎng)頁(yè):http:www.sbcled.cn
    地址:深圳市、寶安區(qū)、大浪街道辦、豪邁工業(yè)園2棟。

    【客戶承諾】
        
        我宣誓,我志愿用科美芯宣言武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的言行,對(duì)自己的言行承擔(dān)責(zé)任,服從公司的安排并雷厲風(fēng)行,處處捍衛(wèi)科美芯的品牌形象,對(duì)公司忠誠(chéng),積極工作,在工作中遵循并奉行以專業(yè)贏得信賴,以卓越贏得尊重的價(jià)值觀,尊重并滿足客戶需求,遵守對(duì)客戶的莊嚴(yán)承諾:?jiǎn)巫C認(rèn)責(zé)、數(shù)量準(zhǔn)確、時(shí)間商約,用心為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。

    江西大全彩屏幕-幽默哲理】
     破譯財(cái)富人物藍(lán)色基因
      對(duì)1024日問(wèn)世的福布斯中國(guó)百富榜,新聞媒體和社會(huì)大眾有著不同的解讀方式。美國(guó)哈佛大學(xué)MBA陳宇華女士特地對(duì)中美兩國(guó)百富榜進(jìn)行了比較,并發(fā)現(xiàn)了中美兩國(guó)企業(yè)家群體所具有的藍(lán)色基因。
      發(fā)現(xiàn)之一:財(cái)富成長(zhǎng)與學(xué)歷沒(méi)有高度關(guān)聯(lián)
      福布斯中國(guó)百富榜給了我們一張比較簡(jiǎn)單的財(cái)富地圖,我們可以借此解讀中國(guó)企業(yè)家的素質(zhì)基因。而福布斯美國(guó)百富榜,給了我們比照分析的一個(gè)好機(jī)會(huì)。哈佛中國(guó)教育研究中心創(chuàng)立了藍(lán)色基因新素質(zhì)教育理論。
      哈佛中國(guó)教育研究中心創(chuàng)立伊始,即發(fā)起以藍(lán)色基因為主題的素質(zhì)教育公益工程。藍(lán)色基因工程計(jì)劃在未來(lái)5年時(shí)間,使得中國(guó)億萬(wàn)家庭都能夠快速全面地認(rèn)識(shí)和掌握素質(zhì)教育的基本思維與方法。作為藍(lán)色基因工程的龍頭,前期推出《藍(lán)色基因——新素質(zhì)教育藍(lán)皮書(shū)》一書(shū)。藍(lán)色基因理論認(rèn)為,現(xiàn)代人才必須具備八大能力,包括自律、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、合作開(kāi)放、自信樂(lè)觀、責(zé)任感、執(zhí)著追求、理性務(wù)實(shí)等。
      發(fā)現(xiàn)之二:美國(guó)百富低學(xué)歷賽過(guò)高學(xué)歷
      另一個(gè)更大、更重要的問(wèn)題是,對(duì)于追求財(cái)富的人們而言,透過(guò)這一指數(shù)可以尋找到哪些切實(shí)可行的啟發(fā)性措施呢?這一問(wèn)題在以應(yīng)試教育為實(shí)質(zhì)任務(wù)的中國(guó)教育領(lǐng)域,是否能夠引發(fā)足夠的關(guān)注,并有效促進(jìn)社會(huì)大眾教育觀念的良性轉(zhuǎn)變呢?
      美國(guó)富豪當(dāng)中,低學(xué)歷、輟學(xué)的人更多。學(xué)歷高低差異與財(cái)富高低差異的正相關(guān)關(guān)系還沒(méi)有中國(guó)富豪表現(xiàn)得那么明顯。
      發(fā)現(xiàn)之三:中美百富實(shí)力相差極為懸殊
      中國(guó)百富的所有財(cái)富加起來(lái),趕不上美國(guó)百富前10名乃至20名當(dāng)中的任何一個(gè)。中國(guó)企業(yè)家至少有20個(gè)人正在或者已經(jīng)學(xué)習(xí)了工商管理碩士課程、MBA或者EMBA。直接進(jìn)行國(guó)際交流的能力很低,不超過(guò)3個(gè)人能用英語(yǔ)交流,但是很多企業(yè)家的子女在國(guó)外受教育,能用英語(yǔ)交流。38%的人沒(méi)有完成高等教育,福布斯美國(guó)400首富排行榜中有33%沒(méi)有完成高等教育。中國(guó)企業(yè)家百富當(dāng)中2%的人(2001年:6%)在國(guó)外學(xué)習(xí)過(guò),后來(lái)回國(guó)發(fā)展。3%的人(2001年:7%)是女性,福布斯美國(guó)400首富排行榜中11%是女性。中國(guó)企業(yè)家百富有1/3的企業(yè)是家族企業(yè),企業(yè)高級(jí)管理層中有超過(guò)一名的家族成員。
      發(fā)現(xiàn)之四:藍(lán)色基因是中國(guó)百富成功的核心素質(zhì)
      中美百富榜的比較、分析說(shuō)明:學(xué)歷并不是最重要的,真正的素質(zhì)培養(yǎng)、能力鍛造以及持續(xù)不斷的知識(shí)積累才是關(guān)鍵,很多中國(guó)、美國(guó)企業(yè)家都把終身學(xué)習(xí)、開(kāi)放合作、創(chuàng)新求實(shí)等藍(lán)色基因作為企業(yè)和人生發(fā)展的第一信條。同時(shí),如果我們分析中國(guó)百富的個(gè)人信條、做事方式,也會(huì)發(fā)現(xiàn)很多與藍(lán)色基因理論高度吻合的核心素質(zhì)。
      發(fā)現(xiàn)之五:新一代中國(guó)企業(yè)家第一特質(zhì)是學(xué)習(xí)能力
      遠(yuǎn)大空調(diào)集團(tuán)總裁張躍,以2.05億美元資產(chǎn)排名第26位。1989年創(chuàng)業(yè)的時(shí)候只有25歲。張躍的座右銘是:要孜孜不倦地追求知識(shí)。當(dāng)然這里不是指那種很刻板的知識(shí),還包括生活方式的認(rèn)知和品位、感受,這是決定一個(gè)人是否幸福的重要方面。要在知識(shí)中找到美感,體會(huì)到享受。
      發(fā)現(xiàn)之六:創(chuàng)新能力決定企業(yè)制高點(diǎn)
      以8500萬(wàn)美元排名第98位的重慶力帆集團(tuán)老總尹明善的說(shuō)法是:創(chuàng)新,讓我們一開(kāi)始就站在了較高的起點(diǎn)上。初嘗創(chuàng)新甜頭,我自創(chuàng)了座右銘:只有過(guò)時(shí)的思路,過(guò)時(shí)的技術(shù),沒(méi)有過(guò)時(shí)的市場(chǎng)。我認(rèn)為創(chuàng)新不是為了被動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng),而是開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的市場(chǎng)。只要企業(yè)走在需求的前面,就沒(méi)有飽和的購(gòu)買(mǎi)力,創(chuàng)辦企業(yè)才會(huì)成功。
      發(fā)現(xiàn)之七:責(zé)任感是企業(yè)安身立命的法寶
      以8700萬(wàn)美元排名第95位的唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司張志祥在談到一個(gè)人對(duì)下屬的責(zé)任感時(shí)說(shuō):像我們搞鋼鐵的是沒(méi)有回頭路可走的,我把這么大的資金投入進(jìn)去了,我走掉是不可能的事,企業(yè)除非不做。但是,如果我不想搞企業(yè)的話,我那12000名員工上哪兒去呢?我心里有不踏實(shí)的感覺(jué)。這些人我不都認(rèn)識(shí)他們,他們都認(rèn)識(shí)我,他們會(huì)來(lái)找我,這種社會(huì)責(zé)任感是必須承擔(dān)的。因此,一個(gè)企業(yè)要想占領(lǐng)市場(chǎng),就必須替消費(fèi)者負(fù)責(zé)到底。
      發(fā)現(xiàn)之八:財(cái)富的氣質(zhì)就是執(zhí)著追求
      以1.8億美元排名第33位的陜西金花企業(yè)發(fā)展集團(tuán)總裁吳一堅(jiān)對(duì)苦難的執(zhí)著追求頗為感人。他說(shuō):我是用自己的經(jīng)歷悟出了苦難是最好的老師這個(gè)道理??嚯y能使人學(xué)到許多有用的東西,得到真正的鍛煉,人往往在越困難的時(shí)候意志越堅(jiān)強(qiáng),奮斗的目標(biāo)也越清晰。
      透過(guò)以上分析,我們可以看到財(cái)富背后的素質(zhì)基礎(chǔ)、能力結(jié)構(gòu)以及超乎常人的努力,是每一個(gè)企業(yè)家能夠脫穎而出的根本原因。
      

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