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公司長期備有各種進口、國產合金鋼、不銹鋼、鎳基合金、哈氏合金、鎳鉻合金、銅鎳合金以及高溫合金材料，與國內外多家石油、化工、電力企業(yè)建立了良好的合作關系。長期以來，公司與住友，川崎制鐵，德國曼內斯曼及國內寶鋼、成鋼、天鋼、包鋼、華菱、大冶、武漢471、誠德等鋼管生產企業(yè)建立了良好的合作關系，可靠、的貨源為公司的生產、經營提供了保障。公司作為石化股份有限公司的合金鋼管配送中心，石油天然氣股份有限公司,海洋石油股份有限公司定點供應商，現成為國內外庫存規(guī)模大、材質規(guī)格全、資金實力雄厚、經營信譽好的現貨銷售基地和生產加工基地，能提供特殊材質、特殊規(guī)格（包括大口徑超薄壁）的各種無縫管、不銹鋼管、鎳基合金管，多品種、小批量和項目配套的各種需求。

特種合金：HasbloyC-276、HasbloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃爾400、NS322、NS111、不銹鋼：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。

該平臺打破了專業(yè)界面和事后管控現狀，實現由事后轉為事中管控預警、式生產，實現多專業(yè)融合、多聯動，搭建起數智八鋼的主體框架，呈現出跨空間、跨行業(yè)、跨專業(yè)、全流程管控、網絡矩陣式管控、多基地管控、定量管控、事中管控等鮮明特點 在先進的爐型中采用各種化生產技術，目前在全廢鋼條件下，國內部分Consteel電爐和轉爐一樣，也能做到30分鐘的冶煉周期

公司堅持“安全、優(yōu)質、誠信，一切為用戶著想”的經營理念，無論批量供貨還是零星配貨，我們以用戶的需要為己任。董事長、總經理攜公司全體員工，謹向多年來對公司發(fā)展給予關心、支持和幫助的各級和新老朋友表示崇高的敬意和衷心的感謝！我們真誠的希望與國內外廣大用戶建立長期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關系，互惠互利，共圖發(fā)展！

供需不平衡的現象在鋼鐵行業(yè)也不同程度地存在。對于鋼鐵工業(yè)來說，智能制造是一個新興的領域，處于起步發(fā)展階段，因此，鋼鐵企業(yè)均面臨人才較多、新型專業(yè)人才不足的現象。同時，各家鋼企智能制造發(fā)展程度不均衡，造成了對人才的需求度不一。顧廷權表示，以前鋼企實施智能化項目，較多采用外包的。但項目落地后，要運行、升級，對企業(yè)內部適配的高技術專業(yè)人才的需求就會凸顯出來。同時，一些位于發(fā)達地區(qū)的領頭企業(yè)招數字化、智能化高端人才尚且困難，更不用提一些中小企業(yè)?！皟H靠引進支撐不了企業(yè)的人才需求，企業(yè)應主要在內部人才的轉型上發(fā)力。智能來自于專業(yè)知識、和數據智能等，即使將來實現了智能制造，人的作用仍然是位的?！鳖櫷鄰娬{。據了解，寶武從今年初開始做一項課題，聚焦企業(yè)智能化、數字化人才的。該課題設立項目小組及小組負責人，組織一些有相關工作和需求、對數字化智能化感的員工，通過培訓、認證、競賽等各種形式進行。目前，這個課題主要采取“訓戰(zhàn)結合（培訓+實戰(zhàn)）”的，組織人員帶著問題、帶著項目去干，邊干邊學。同時，寶武還借助外力，秉持“不為所有，但為所用”原則，聘請一些行業(yè)的知名來企業(yè)做“教練”，講課或指導一些項目實施。談及這一課題的重要性，顧廷權認為，以后，數據分析、AI應用等將成為一個工程師的基本技能，是開展工作的要求。鑒于此，鋼企都應著力、發(fā)展這方面的高、中、低不同層次的人才，比如基礎級人才等，為鋼企推進智能制造夯實高技能人才基礎。

在余熱蒸汽回收工作中，該公司通過運行，大幅了RH蒸汽自用率；通過組織鍋爐設備消缺，有效地了鍋爐的產汽負荷，并合理利用自備電廠補充蒸汽，實現了發(fā)電機組連續(xù)運行項目啟動后，北大先鋒與漣鋼項目團隊共同制訂科學可行的項目實施計劃：，建立施工進度及日報機制，組織不同工種每日碰頭，按天、按實際進度施工量，從嚴落實，以可控手段確保目標實現；第二，設備生產制造方面，項目經理派駐技術人員在制造工廠現場監(jiān)造，執(zhí)行每周進度匯報機制，確保各設備部件如期交付；第三，建立完善的施工指揮及協調機制，分作業(yè)面、模塊化進行預制，做到現場“無人力缺口、無施工真空地帶”；第四，通過改良土建，創(chuàng)造與變壓吸附制氧工藝結合的新構建，既實現了土建施工與設備安裝同期開展，又有效避免了交叉施工

       大功率變頻器維修因技術門檻高、維修困難等，往往讓維修人員望而卻步，以往都是采用返廠維修或報廢的處理。為解決這一問題，該工作室的成員們決定進行立項攻關。他們多方查找資料，自行和制作了變頻器檢修多功能交直流電源，在變頻器的修復上實現了脫機檢修和；通過精心拆解、測量、分析、診斷，逐步找出損壞的元器件。其中，對于燒毀的板卡，他們利用日常積攢的廢舊變頻器進行拆卸替換，使閑置電氣元件充分使用。該工作室成員通過技術手段對晶閘管、電路板進行檢測，維修層次達到了芯片級、貼片程度。經過1周的刻苦努力，該工作室成員成功完成了大功率變頻器燒毀的板卡、模塊元件的全部修復和替換工作；又經過1周時間的現場跟蹤觀察，變頻器運轉效果良好。據悉，伊春市張達瑞電氣自動化技能工作室是建龍西鋼響應《關于深入推進高技能人才振興計劃的通知》等政策規(guī)定要求，于今年初提出申請，伊春市局批準成立的自動化專業(yè)技術拔尖人才組織，專門用于進行建龍西鋼在自動化科技領域中的技術研發(fā)、創(chuàng)新改造、技術編程、課題攻關、高新技術應用等工作，為建龍西鋼生產提供技術保障和支持。該工作室設在建龍西鋼檢修中心，有張達瑞、景奉章、候振文、常天生、張達鑫等5名成員。

 

          板材技術研究院汽車板研究所副主任研究員曹志眾介紹，在汽車外板IF鋼的生產中，夾雜缺陷是造成外板降級的主要因素，嚴格控制鋼中的夾雜物，凈化鋼液、鋼中夾雜物的形態(tài)和分布是夾雜物對鋼性能的影響，鋼板表面的重要措施。該項目通過對大量的汽車外板鋼缺陷樣品進行分析歸類，形成缺陷圖譜，并制訂控制措施，使汽車冷軋外板表面夾雜缺陷了有效控制，冷軋汽車外板綜合夾雜降級率由26.27%降到8.14%。本鋼電鍍鋅機組工藝段為奧地利 ANDRITZ 公司引進，采用不溶性陽極重力法，是目前上的電鍍鋅工藝，設計年產量為30萬噸。本鋼電鍍鋅機組已形成一整套適用于本鋼特點的電鍍鋅生產技術、組織、產品規(guī)范和技術訣竅。但隨著市場對電鍍鋅板要求的逐漸，急需開展攻關，來市場份額及企業(yè)綜合競爭力。對此，本鋼集團科技人員實施對策，先后攻克了電鍍后鋼帶上的水印色差缺陷、硌印亮點缺陷、擦劃傷缺陷、導電輥粘鋅缺陷等難點缺陷，使板面顏色均勻、，并通過磷化設備改造和單面鍍工藝，徹底解決了磷化不均及單面鍍發(fā)黃的缺陷。該項目負責人、板材冷軋廠電鍍鋅工藝專業(yè)工程師孫晨航介紹，經過對電鍍鋅內部產品合格率實施攻關，電鍍鋅產品較大，內部產品合格品率由85%到96%以上。前不久，本鋼集團自主設計研發(fā)的冷軋QP980鋼在某主機廠配套廠完成試模任務，并成功通過了本次試模驗證工作，躋身第三代汽車鋼生產商行列。而這，正是得益于本鋼集團科技人員的發(fā)力。采訪中了解，隨著人們對汽車輕量化和防撞安全性要求的，汽車鋼不斷向度和高塑性方向發(fā)展，強塑積成為衡量汽車鋼性能的重要指標。對此，本鋼集團科技人員發(fā)力，加快第三代汽車用先進鋼的研發(fā)和生產。

 

以科技創(chuàng)新為載體，自主研發(fā)能力。兩年來，本著“用好每一分錢”的原則，水鋼公司共實施技術創(chuàng)新項目33項，投資3122.5萬元，六盤水市、鐘山區(qū)科研項目支助70萬元。2018年度，水鋼公司研發(fā)費用投入總量全市，六盤水市市127.2萬元的補助和30萬元獎勵。同時，水鋼公司廣大工程技術人員積極開展技術攻關和工藝，特別是在普通合金替代高價合金方面進行研究，取得了顯著成效，共計創(chuàng)效2.25億元，為水鋼公司降本增效添磚加瓦。

??其中，礦用錨桿鋼筋切分工藝技術的成功應用，了錨桿鋼產量，技術達到國內水平，申請了2項發(fā)明專利；自主研發(fā)的“加蓋鐵水罐自動取電操作”，保障了安全、可靠和，建立了水鋼公司專利保護群，共申請專利16項。兩年來，該公司重慶市科技進步獎二等獎1項，首鋼集團科技進步獎二等獎1項、三等獎6項；共申請專利40項，專利22項。該公司與貴州省冶金工程與節(jié)能重點實驗室確立戰(zhàn)略合作關系，并引進黎志英博士到水鋼博士后科研工作站工作，共同構建產學研聯盟。

常規(guī)開蓋式電爐的優(yōu)點是設備故障少、可靠，缺點是幾乎都無法地實現上述目的，生產效率較低 在剛剛過去的2020年，漣鋼整體業(yè)績未受到疫情影響，全年鋼產量不降反增，并實現了產鋼1000萬噸

??用戶需求為導向，新型環(huán)保產品。2018年至2019年，水鋼公司成功了環(huán)保型“免酸洗”高碳鋼系列盤條，了用戶認可，填補了水鋼公司在該領域的空白，同時了首鋼集團科學技術獎二等獎。該公司與首鋼技術研究院聯合的新產品項目現已成功試制DX55和DX60兩個品種，了產品的市場競爭力，還了貴州省科技廳批準立項項目以及50萬元的支助。為了適應和市場對高性能鋼筋的需求，水鋼公司在國內率先成功HRB600高性能螺紋鋼筋，產品要求，為拓展產品市場和高發(fā)展奠定了基礎。2020年，是水鋼公司長材產品規(guī)劃決戰(zhàn)決勝之年。水鋼公司將加快市場開拓的力度，以市場和效益為導向，有針對性地研發(fā)1~2個新產品，在現有產品品質的同時，進一步做好產品的差異化研究，加大用戶技術研究和新產品的研發(fā)力度，不斷增強企業(yè)的核心競爭力，讓科技創(chuàng)新助推企業(yè)高發(fā)展，讓科技之花在鋼城競相綻放。

鎳基合金鋼材質有：哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5)，蒙乃爾400，蒙乃爾K.500，NS111(Incoloy800)，NS322(HasbloyB-2)，NS142(Incoloy825)等。

 公司擁有自己的碼頭、貨場和倉庫，還與同行企業(yè)締結了緊密的戰(zhàn)略協作伙伴，強化信息溝通和資源共享，形成優(yōu)勢互補的體系，拓展了為的時空范圍，保證了在客戶要求的時間貨到位。金融機構分別給予了數千萬元的授信額度，為保障資金流的暢通注入了強大的生機。

竭誠歡迎廣大新老客戶與本公司攜手并肩，共同開創(chuàng)合作雙贏的美好未來。